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Werkstudent (m/w/d) Human Resources

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Mach den ersten Schritt in Deiner Karriere

Werde Teil eines internationalen Unternehmens, das von Berufseinsteigern wärmstens empfohlen wird! Du wirst sofort als vollwertiges Teammitglied aufgenommen und hast vom ersten Tag an die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Übernimm sinnvolle Aufgaben, die zu deiner Entwicklung und Karriereförderung beitragen. Mit unseren individuell abgestimmten Programmen unterstützen wir dich beim Übergang von Ausbildung und Studium ins Berufsleben, indem wir den Fokus auf Integration, Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven legen.

Osnabrück, Lower Saxony Early Careers Working Student Early Careers

Eigenschaften, die dich auszeichnen

Was macht jemanden bei Hager erfolgreich?
Erfahre, welche Eigenschaften uns wichtig sind, und entfalte dein Potenzial, um zu wachsen und erfolgreich zu sein.

  • Authentisch
  • Wachstumsorientiert
  • Lösungsorientiert
  • Mutig
  • Teamfähig
  • Zuverlässig
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Werkstudent (m/w/d) Human Resources

Wir sind Vorreiter

Als Innovator und technologischer Impulsgeber entwickeln und produzieren wir intelligente Systeme für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung. Dabei kommt die komplette Gestaltung und Entwicklung aus einer Hand, inklusive Werksservice und sämtlicher App- und Cloudlösungen. Bei uns arbeiten rund 300 Expertinnen und Experten mit ihren Ideen, ihrem Können und viel Engagement daran, die Welt ein Stück besser zu machen. Unser Erfolgsrezept: Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in den Projekten, maximale Kundennähe und die Konzentration auf ein gemeinsames Ziel – die Energiewende weiter voranzutreiben. E3/DC ist eine Marke der HagerEnergy GmbH und Teil von Hager, einem führenden Anbieter im Bereich elektrotechnischer Lösungen.


Du arbeitest aktiv an der Energiewende

Du bist ein Kommunikationstalent, gehst gerne auf Menschen zu und packst Aufgaben am liebsten direkt an? Bei uns am Standort in Osnabrück erwartet dich als Werkstudent (m/w/d) Human Resources die gesamte Bandbreite des Personalbereichs. Die Position ist zunächst auf 6 Monate befristet und mit bis zu 20 Stunden/Woche zu besetzen.

Das erwartet dich

  • Du begleitest unsere Mitarbeitenden im Employee Lifecycle und unterstützt unser HR-Team im administrativen Tagesgeschäft
  • Du managst die Interviewkoordination und sorgst für eine erstklassige Bewerberkommunikation
  • Du erstellst und bearbeitest eigenständig HR-Dokumente wie Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse
  • Du erstellst HR-Reportings, wertest Daten aus und bereitest Präsentationen vor
  • Du unterstützt bei internen HR-Projekten, bringst eigene Ideen hierzu ein und stellst eine professionelle und konstruktive Kommunikation mit den Schnittstellen sicher

Das bringst du mit

  • Aktuelles Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengang
  • Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld
  • Du bist fit in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, und hast idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors
  • Schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und starke Kommunikation sowie echte Begeisterung für die Energiewende
  • Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse

Was uns auszeichnet
INSPIRIEREND: hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum, viel Platz für eigene Ideen und die gemeinsame Leidenschaft, durch unser Handeln die Welt ein Stück besser zu machen
VERANTWORTLICH: Dinge verändern können und Entscheidungen treffen, zusammen mit dem Unternehmen wachsen und die Zukunft gestalten
WACHSTUMSORIENTIERT: laufendes Feedback und vielfältige Weiterbildungsangebote
AUTHENTISCH: eine erfolgreiche, finanziell stark aufgestellte Premium-Marke in einem zukunftssicheren Markt, maximale Kundennähe, Start-up Charakter
CHERRIES ON TOP: Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Parkplätze, E-Charging, modernes Gebäude, diverse Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits, kleinere und größere (Team-)Events


E3/DC - Einfach besser 

Wir setzen auf Vielfalt und möchten alle Menschen mit ihrem individuellen Hintergrund und ihrer Persönlichkeit einladen, sich bei uns zu bewerben. Sind noch Fragen offen? Dann erreichst Du Elisa Jöhne oder Jana Stege unter +49 541 760 268 0. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.

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Ein Netzwerk, das verbindet

Die TAI-Community bei Hager bringt Praktikanten und Auszubildende zusammen und fördert ein unterstützendes, internationales Netzwerk. In diesem können die Mitgliederinnen und Mitglieder Erfahrungen austauschen, Wissen weitergeben und gemeinsam wachsen. Durch Workshops, Mentoring und Networking-Veranstaltungen erweitern die Teilnehmenden ihre Kompetenzen, gewinnen Einblicke in die Geschäftswelt und knüpfen wertvolle Kontakte, die sie auf ihrem weiteren Weg unterstützen.

Mehr erfahren

Kein Filter, nur echte Eindrücke

Sabrina Fromm,

Duale Studentin in "Integrated Sustainable Building Technology" - Hager Germany

Nach meiner Ausbildung zur Mechatronikerin bei Hager hat mir das anschließende Praktikum dabei geholfen, den nächsten Schritt in meiner Karriere zu machen und wertvolle neue Kontakte zu knüpfen. Durch das duale Studium "Integrated Sustainable Building Technology" kann ich mein Wissen nun praxisnah vertiefen und an spannenden Projekten mitwirken. Am meisten schätze ich, wie innovativ und proaktiv Hager die Zukunft gestaltet.

Louis Oculy,

Ehemaliger Praktikant, jetzt Auszubildender in der Softwareentwicklung - Hager France

Ich bin zunächst als Praktikant zu Hager gekommen und habe dann eine Ausbildung absolviert. Mich haben die Home-Automation- und Smart-Building-Lösungen des Unternehmens sowie die Bedeutung eines großen Konzerns, der sich echten technischen Herausforderungen stellt, fasziniert. Vom ersten Tag an habe ich mich in einem hilfsbereiten und motivierenden Team sehr willkommen gefühlt. Mit inspirierenden Projekten und Veranstaltungen, und einem starken Fokus auf Wachstum ist Hager wirklich der perfekte Ort für Praktikanten und Auszubildende.

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