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Human Resources

Lächelnde Berufsfrau im modernen Büro

Unser Team baut eine Gemeinschaft auf, die die elektrische Welt von morgen gestalten will. Wir befähigen Menschen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, ihre beste Leistung zu erbringen, Veränderungen zu bewirken und erfolgreich zu sein. Dazu fördern wir kontinuierliches Lernen und offenes Feedback. Wir pflegen eine Kultur, die auf Mut, Authentizität und Integrität basiert. Bei uns stehen Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und echte Fürsorge für Menschen im Mittelpunkt unserer Wertschöpfung für das Unternehmen.

Was Sie erwartet?

Was macht die HR-Abteilung bei Hager so einzigartig? Wir verbinden eine Kultur der Fürsorge mit fundiertem Fachwissen in den Bereichen Talentmanagement, Organisationsentwicklung sowie digitale HR-Lösungen und Analytik. Als echte Business-Partner wollen wir dabei unterstützen, kompetente, zukunftsfähige Teams aufzubauen. Ein menschenorientierter Fokus ist Teil unserer Unternehmensstrategie. Wir setzen diese um, indem wir dafür sorgen, dass Menschen und Unternehmen gemeinsam wachsen.

Als Mitglied unseres HR-Teams treiben Sie Wandel voran und gestalten die Zukunft der Arbeit aktiv mit. Sie entwickeln Talentstrategien, verankern die richtigen Verhaltensweisen und Kompetenzen, verbessern die Zufriedenheit von Mitarbeitenden sowie Bewerberinnen und Bewerbern und nutzen dabei Daten als Entscheidungsgrundlage. Damit beeinflussen Sie direkt das Wachstum und die Geschäftsentwicklung.

In der HR-Abteilung ist Wachstum eine gemeinsame Aufgabe. Wir fördern Empowerment, Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung und unterstützen Mitarbeitende, Kunden, Partner und Communities dabei, gemeinsam zu wachsen und erfolgreich zu sein.

Teilen Sie Ihre Energie und bewirken Sie etwas – kommen Sie zu uns!

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Bärtiger Mann im Innenraum, Businessporträt

Die HR-Abteilung bei Hager ist einzigartig, denn sie spielt eine zentrale Rolle im Unternehmen. Hier wird die Personalentwicklung als strategischer Hebel und nicht als reine Verwaltungsaufgabe betrachtet. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen können wir die Unternehmenskultur mitgestalten und die Transformation des Unternehmens aktiv begleiten. In Kombination mit einem internationalen Umfeld und einem kooperativen, motivierenden Arbeitsplatz macht dies die Arbeit in der HR-Abteilung bei Hager besonders wertvoll.

Philipp Hardies

Recruitment Specialist

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