Inventory Planner H/F/X

Pourquoi rejoindre notre département Supply Chain & Logistic ? 

Quelles seront vos missions ?

Rattaché au Demand & Inventory Planning Senior Manager vous êtes en charge de définir, exécuter et surveiller la politique de stockage et les paramètres associés dans les centres de distribution de Hager Group afin d'avoir le niveau de stock optimisé nécessaire pour atteindre nos engagements de disponibilité des produits envers nos clients.

A ce titre, vous serez amené à :

• Définir l'objectif de disponibilité des produits avec les équipes de MA Management connectées à chaque centre de distribution afin de répondre à la stratégie de développement du marché sur tous les articles matures.
• Définir la stratégie de stockage (make-to-stock vs make-to-order) dans le réseau complet des centres de distribution.
• Mettre à jour les paramètres d'inventaire en conséquence (délais, tailles de lots, etc...) et communiquer la politique de stockage actualisée aux marchés.
• Définir la cartographie des flux de chaque nouveau flux afin de s'assurer qu'ils correspondent à notre promesse aux clients tout en optimisant les coûts d'inventaire et de logistique.
• Maintenir les flux existants à jour et cohérents avec l'évolution du contexte (volumes, coûts, politique de stockage, délais, etc...).
• Suivre et rapporter la performance mensuelle réelle par rapport à l'objectif par DC & MA (disponibilité du produit, qualité du stock, DIO, qualité du daya, etc...)
• Vous dirigez ou contribuez à divers projets (DC Footprint, mise en œuvre du S&OP logistique, etc...).                                              

Et à propos de vous ? 

• Diplômé d’une formation de niveau Bac +5 dans le domaine de la Supply Chain ou de la logistique
• Vous avez une expérience de 2 à 3 ans en Supply Chain et idéalement dans un environnement à l’international
• Vous avez un profil analytique et vous êtes à l’aise avec la complexité en restant synthétique.
• Le sens de la communication, l’agilité, la pédagogie, le sens du service et le leadership transverse seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.
• Vous avez un niveau d’anglais courant.
• Vous maitrisez le pack office notamment Excel. La connaissance de SAP est importante et de PowerBI est un plus. 

Ce que nous vous proposons ? 

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise 
• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University 
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !