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HSE-Engineer (m/w/d)

Hager Manufacturing Hammersbach, Deutschland Permanent

WarumSie Teil unseresSupply Chain & Logistik-Teams werdensollten?

Unsere Teams in der Supply-Chain und Logistik setzen fortschrittliche Lösungen ein, um Materialflüsse zu steuern und die Distribution zu optimieren. So stellen wir Schnelligkeit und Zuverlässigkeit in der Produktlieferung sicher und schaffen eine wettbewerbsfähige Infrastruktur. Wir setzen uns aktiv dafür ein, Initiativen voranzutreiben und konkrete Maßnahmen zu ergreifen, um eine reibungslose Auslieferung unserer Produkte zu gewährleisten – mit dem Ziel, die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen.
Wenn Sie Teil unseres Supply-Chain- und Logistikteams werden, tragen Sie zur umfassenden Steuerung unserer Logistikkette bei – vom Einkauf bis zur Auslieferung. Sie arbeiten mit einem engagierten Team zusammen, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Effizienz und Resilienz unserer Abläufe in einem sicheren Umfeld kontinuierlich zu verbessern. Sie werden stolz darauf sein, innovative Lösungen zu nutzen, die unseren ökologischen Fußabdruck verringern, und nachhaltige Praktiken entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette umzusetzen.
Im Bereich Supply Chain & Logistics gestalten wir die elektrische Welt von morgen – gestalten Sie sie mit!

Wir suchen ab sofort, für unseren Standort Hammersbach unbefristet einen HSE-Engineer (m/w/d).


In Ihrer Rolle sind Sie für die Konzeption, Entwicklung sowie für die Umsetzung aller HSE-Prozesse verantwortlich. Sie erfüllen die Aufgaben gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz. In dieser Position werden Sie den Arbeitsschutz auf allen betrieblichen Ebenen verankern und bei der sicheren und gesundheitsgerechten Gestaltung der betrieblichen Arbeitssysteme beraten. Als Schwerpunkt Ihrer Aufgaben begeistern Sie unsere Mitarbeiter mit der Methode BBS (Behavior Based Safety) und gestalten diese proaktiv mit.

Ihre Aufgaben

  • Strategische und operative Unterstützung bei technischen und organisatorischen Projekten
  • Sicherheitstechnische Betreuung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln
  • Beurteilung und Freigabe von Gefahrstoffen
  • Aufnahme von Arbeitsunfällen sowie Durchführung von Unfallanalysen (5-W-Analysen)
  • Planung und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Begehungen sowie Wirksamkeits- und Maßnahmenkontrollen
  • Strukturierte Optimierung und Weiterentwicklung aller Arbeitssicherheitsthemen
  • Durchführung von internen Audits für Arbeitssicherheit und Umweltmanagement (ISO 45001) sowie Aufrechterhaltung der Zertifizierungen

Ihr Profil

  • Techniker/-in, Industriemeister/-in, Ingenieur/-in mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmen mit Logistikaktivität wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, technische Regeln und Normen
  • Erste Erfahrung mit Behavior Based Safety Konzepten, Coaching Methoden und Lean Management
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Proaktive, eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Erarbeitung neuer Fachthemen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Was bieten wir Ihnen?

  • Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
  • Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
  • Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertag
  • Ein Prämiensystem mit Orientierung an gemeinsam definierten smarten Zielen
  • Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
  • Regelmäßige Gesundheitsaktionen

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

  • Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
  • Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.
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