AI Content Tools & Automation Specialist (H/F/X)
Why join the Content Marketing department?
At Hager Group, we are transforming the way content is created, managed, and delivered to support our growth ambitions worldwide. The Content Marketing department plays a key role in enabling customer-centric communication at scale, ensuring high-quality content reaches the right audience through the right channels.
As AI and automation continue to reshape content production, we are building a modern ecosystem of AI-powered and no-code tools that empower teams to work faster, smarter, and more efficiently. Joining us means being at the forefront of innovation, helping shape the future of content creation across a global organization while driving measurable business impact.
As an AI Content Tools & Automation Specialist, you will report to the Content Marketing Manager in the Content Marketing department based in Blieskastel or Frankfurt for a permanent contract.
What will you do?
Own and continuously improve the AI and no-code tools ecosystem that supports content creation, localization, and publishing across the organization.
Identify, evaluate, and implement AI-driven solutions that enhance content quality, accelerate production, and increase operational efficiency.
Design and optimize automated content workflows while ensuring governance, compliance, and responsible use of AI technologies.
Drive user adoption through onboarding, training, coaching, and the development of best practices for global and local teams.
Monitor tool performance, user engagement, and business impact KPIs while contributing to the long-term AI content roadmap.
What about you?
You hold a Master's Degree or Engineering Degree and have at least 2 years of experience in AI, marketing technology, content operations, digital marketing, or a related field.
You have hands-on experience with AI-powered platforms, automation technologies, no-code tools, or content production solutions.
You understand content workflows, localization processes, and multi-channel content distribution in a global environment.
You combine analytical thinking with a proactive mindset and enjoy solving complex challenges through technology.
You are a collaborative communicator who can influence stakeholders, drive change, and thrive in an international environment.
What we offer?
- Personalized onboarding experience program designed to make your first days smooth
- Opportunities to learn and grow through Hager Group's awarded Hi University.
- Internal career opportunities, over 25% of our recruitments are through internal mobility
- A dynamic, future-oriented work environment where innovation and experimentation are encouraged.
- Flexible working arrangements that support collaboration across locations.
What are the recruitment stages?
- Once your CV has been selected, you will be contacted by a recruiter for an initial phone exchange.
- You will be invited for a first interview with the hiring manager & the recruiter
- A second Interview will be then organized with the N+2 & the HR manager
Our success relies on collective energy. Apply now and power up your future with us!
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Life at Hager -
Wir sind Hager Erfahren Sie mehr über uns, unsere Kultur und Werte. -
Unsere Expertise Tauchen Sie ein in unsere Art, die elektrische Welt von morgen zu gestalten. -
Was wir zu bieten haben Experience a professional, warm, and collaborative environment — and grow with us. -
Der Weg zu uns Werfen Sie einen Blick auf unseren Einstellungsprozess — ein klarer Schritt-für-Schritt-Leitfaden, was Sie erwartet. -
Karrieremöglichkeiten im Vertrieb Entdecken Sie, wie unser Team die elektrische Welt von morgen gestaltet. -
FAQ / Häufig gestellte Fragen Finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen von Bewerbenden zu unserem Einstellungsprozess. -
Karrieremöglichkeiten in Finanzen & Strategie Entdecken Sie, wie unsere Teams die elektrische Welt von morgen gestalten. -
Studierende & Absolvent:innen: Leben bei Hager Entdecken Sie, wie wir Studierende und Absolventen unterstützen, sich zu entwickeln, Fähigkeiten zu erweitern und ihr Potenzial freizuschalten. -
Ausbildungsprogramme Entdecken Sie neue Möglichkeiten und gestalten Sie den Beginn Ihrer Karriere bei Hager. -
Karrieremöglichkeiten im Einkauf Entdecken Sie, wie unsere Teams die elektrische Welt von morgen gestalten. -
Praktika Entdecken Sie neue Möglichkeiten, lernen, erkunden und gestalten Sie Ihren eigenen Weg. -
Wie wir Verantwortung übernehmen Erfahren Sie, wie wir Nachhaltigkeit vorantreiben, den Klimawandel bekämpfen und uns um unsere Mitarbeitenden kümmern. -
VIE Entdecken Sie neue Möglichkeiten im Ausland und entwickeln Sie Ihre Karriere durch wertvolle Erfahrungen. -
Karrieremöglichkeiten in Supply Chain & Logistik Entdecken Sie, wie unsere Teams die elektrische Welt von morgen gestalten. -
Obernai entdecken Ein Blick hinter die Kulissen: Entdecken Sie, warum Obernai der Ort ist, an dem Ihre Karriere aufblühen kann. -
advizeo by Hager Bei advizeo by Hager verbinden wir technologische Innovation (IoT, Data Science, SaaS-Software) mit menschlicher Expertise, um die Energieeffizienz von Gewerbegebäuden nachhaltig zu verbessern und unsere Kundinnen und Kunden bei der Erzielung von Energieeinsparungen zu unterstützen. -
E3/DC Bei E3/DC stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt der Energiewende. In Deutschland entwickeln wir intelligente Lösungen für Energiespeicherung, Solarenergie, E-Mobilität und Notstromversorgung. So ermöglichen wir maximale Energieunabhängigkeit und gestalten gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft. -
Eficia by Hager Bei Eficia by Hager unterstützen wir täglich große private und öffentliche Akteure dabei, die Energieeffizienz ihrer Gebäude durch eine 24/7-Fernüberwachung und Remote-Steuerung zu verbessern. -
Hager unterzeichnet die Charta der Vielfalt Hager ist stolz darauf, ihr Engagement zu erneuern und die „Charta der Vielfalt“ erneut zu unterzeichnen. -
Digitale & IT-Karrieremöglichkeiten Entdecken Sie, wie unser Team die elektrische Welt von morgen gestaltet. -
Karrieremöglichkeiten in der Produktion Entdecken Sie, wie unser Team die elektrische Welt von morgen gestaltet. -
Karrieremöglichkeiten in der Industrialisierung Entdecken Sie, wie unser Team die elektrische Welt von morgen gestaltet. -
Karrieremöglichkeiten in der Entwicklung Entdecken Sie, wie unsere Teams die elektrische Welt von morgen gestalten. -
Karrieremöglichkeiten im Personalwesen Entdecken Sie, wie unser Team die elektrische Welt von morgen gestaltet. -
Karrieremöglichkeiten im Produktmanagement Entdecken Sie, wie unser Team die elektrische Welt von morgen gestaltet. -
Karrieremöglichkeiten in Qualität & Umwelt Entdecken Sie, wie unser Team die elektrische Welt von morgen gestaltet. -
Karrieremöglichkeiten im Marketing Entdecken Sie, wie unser Team die elektrische Welt von morgen gestaltet. -
Technische Ausbildung Dein Einstieg in eine starke technische Zukunft -
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Blieskastel entdecken Ein Blick hinter die Kulissen: Entdecken Sie, warum Blieskastel der Ort ist, an dem Ihre Karriere aufblühen kann. -
HappyIndex® Trainees: Hager ist die Nr. 1 in Frankreich für Praktikanten und Auszubildende! Hager wurde zum ersten Mal landesweit als Top-Arbeitgeber für Praktikanten und Auszubildende ausgezeichnet. Im HappyIndex® Trainees-Ranking für französische Unternehmen, die jährlich 100 bis 199 Praktikanten und Auszubildende beschäftigen, erreichte Hager.
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Life at Hager -
Wir sind Hager Erfahren Sie mehr über uns, unsere Kultur und Werte. -
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Karrieremöglichkeiten in Finanzen & Strategie Entdecken Sie, wie unsere Teams die elektrische Welt von morgen gestalten. -
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Karrieremöglichkeiten im Einkauf Entdecken Sie, wie unsere Teams die elektrische Welt von morgen gestalten. -
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Blieskastel entdecken Ein Blick hinter die Kulissen: Entdecken Sie, warum Blieskastel der Ort ist, an dem Ihre Karriere aufblühen kann. -
HappyIndex® Trainees: Hager ist die Nr. 1 in Frankreich für Praktikanten und Auszubildende! Hager wurde zum ersten Mal landesweit als Top-Arbeitgeber für Praktikanten und Auszubildende ausgezeichnet. Im HappyIndex® Trainees-Ranking für französische Unternehmen, die jährlich 100 bis 199 Praktikanten und Auszubildende beschäftigen, erreichte Hager.
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