Chargé d'approvisionnement / vente - CDD 6 mois H/F/X

Pourquoi rejoindre notre département Master Planning et Logistique ?

Nos équipes Master Planning et Logistique mettent en œuvre des solutions avancées pour gérer les flux de matériaux et optimiser la distribution, garantissant rapidité et fiabilité dans la livraison des produits, tout en bâtissant une infrastructure compétitive. Nous menons des initiatives concrètes pour assurer une livraison fluide de nos produits, répondant et surpassant les attentes de nos clients. 

En rejoignant notre équipe Master Planning et Logistique, vous contribuerez à la gestion complète de notre chaîne logistique, de l’approvisionnement à la livraison. Vous collaborerez avec une équipe passionnée, dédiée à améliorer l’efficacité et la résilience de nos opérations dans un environnement sécurisé. Vous aurez la satisfaction de mettre en œuvre des solutions innovantes pour réduire notre empreinte environnementale et promouvoir des pratiques durables dans toutes nos activités. 

Au sein du département Master Planning et Logistique, nous façonnons le monde électrique de demain. Vous aussi, rejoignez-nous ! 

Nous recherchons notre futur Chargé d’approvisionnement / vente H/F/X, basé sur notre site de Bischwiller, dans le cadre d’un CDD de 6 mois.

Quelles seront vos missions ?

Au sein du département Master Planning, vous assurez l’approvisionnement des composants et matières nécessaires à la production ainsi que le suivi des commandes clients intercompagnie, afin de garantir la disponibilité des produits et le niveau de service attendu.

Dans un environnement international, vous serez notamment amené à :

• Gérer votre portefeuille de fournisseurs intercompagnie, piloter les flux de livraison et suivre leur performance.
• Définir et piloter les plans d’approvisionnement et les commandes, en fonction des besoins, de l’évolution de la demande et des contraintes fournisseurs.
• Suivre le carnet de commandes et garantir un niveau de stock adapté, afin de limiter les risques de rupture et de surstock.
• Anticiper les besoins et les risques d’approvisionnement ou de capacité, gérer les priorités et contribuer aux arbitrages nécessaires.
• Gérer et suivre les commandes clients dans SAP, en contrôlant la disponibilité des produits et en coordonnant les livraisons avec les équipes internes.
• Assurer la communication avec les clients intercompagnie sur les commandes, délais, expéditions, éventuels retards et litiges.
• Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes, notamment la production, la planification, la logistique, les achats, la qualité, la finance et les équipes commerciales.
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l’amélioration continue, à travers l’analyse des problématiques et la mise en œuvre de plans d’action.

Et à propos de vous ?

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Supply Chain, logistique, approvisionnement ou équivalent, complétée par une expérience en approvisionnement et/ou gestion des ventes, idéalement dans un environnement industriel et international.
• Vous disposez d’une bonne maîtrise des processus Supply Chain, notamment de la planification, des approvisionnements et de la gestion des commandes clients.
• Vous maîtrisez l’anglais dans un environnement professionnel, niveau B2/C1. L’allemand ou une autre langue constitue un atout.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel et SAP.
• Vous combinez sens du service client, organisation, gestion des priorités et aisance relationnelle, et appréciez le travail en transverse avec des interlocuteurs variés.

Ce que nous vous proposons ? 

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise 
• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University 
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !