Software Lead Developer (m/f/d)

• Développer, maintenir et optimiser les fonctionnalités de nos applications web Magento afin de répondre aux besoins business et utilisateurs.
• Agir comme référent technique de l'écosystème Magento en accompagnant les développeurs de l'équipe et en contribuant aux décisions d'architecture et aux choix technologiques.
• Participer à l'évolution d'une plateforme Adobe Commerce Cloud moderne intégrée dans une architecture headless reposant notamment sur Next.js, Azure et des services Cloud.
• Garantir la performance, la stabilité, la sécurité et la scalabilité des plateformes digitales grâce à l'amélioration continue du code et à la résolution des incidents.
• Concevoir et intégrer des API, services et composants tiers en veillant à leur robustesse, leur compatibilité et leur sécurité.
• Collaborer avec les équipes Architecture, Product Management, UX et QA pour délivrer des solutions digitales de haute qualité.
• Contribuer aux bonnes pratiques d'ingénierie logicielle à travers les revues de code, la documentation technique et l'amélioration continue des processus de développement.
• Agir en tant que référent technique Magento et web technologies en apportant votre expertise dans les choix techniques et l'accompagnement de l'équipe.

• Vous disposez d'une expérience de minimum 4 à 5 ans en développement web avec une expertise confirmée sur Magento 2 et les plateformes e-commerce complexes. Connaissance de Adobe Commerce Cloud est un plus.
• Vous maîtrisez PHP, JavaScript, les API REST ainsi que les architectures web modernes.
• Vous avez déjà occupé un rôle de référent technique ou de lead développeur, en accompagnant les équipes dans les choix techniques, les revues de code et la résolution de problématiques complexes.
• Vous êtes capable de challenger les solutions existantes et d'apporter une vision technique permettant d'améliorer la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité des applications.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer les différents acteurs d'un projet autour des meilleures pratiques d'ingénierie.
• Vous parlez couramment anglais ; la maîtrise d'une deuxième langue constitue un atout.

Ce que nous vous proposons ? 

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise 
• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University 
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !