Ingénieur validation fonctionnelle (H/F/X)

Pourquoi rejoindre notre département Engineering ?

Au sein du département Engineering, vous contribuez au développement et à la fiabilité de produits électroniques innovants intégrés à des systèmes de protection électrique. Vous évoluez dans un environnement international, au cœur des enjeux de validation fonctionnelle, d’innovation et de qualité produit.

Rejoindre nos équipes, c’est participer activement à la conception et à l’amélioration de solutions techniques à forte valeur ajoutée, dans une logique d’excellence et de performance industrielle.

En tant qu’Ingénieur.e Validation fonctionnelle, vous reporterez au Coordinateur Validation au sein du département Engineering, basé à Obernai dans le cadre d’un CDI.

Quelles seront vos missions ?

• Définir, concevoir et exécuter des plans de tests pour des produits électroniques intégrés à des disjoncteurs de puissance
• Analyser les spécifications produit afin de définir la stratégie de validation la plus pertinente
• Identifier et proposer des améliorations sur les plans de tests en fonction des résultats obtenus et des évolutions produit
• Contribuer aux chantiers d’amélioration continue et à l’optimisation des méthodes de test
• Participer à l’évolution des pratiques et outils de validation afin de garantir la maîtrise des essais

Et à propos de vous ?

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en électronique, mécatronique ou informatique, et vous disposez d’une première expérience réussie sur des missions similaires (une candidature de technicien expérimenté est également étudiée)
• Vous avez un fort intérêt pour la validation fonctionnelle, les essais de qualification et les environnements électroniques complexes
• Vous possédez des connaissances en instrumentation et en outils de test (LabVIEW, TestStand), la maîtrise de Python étant un plus
• Vous faites preuve de rigueur, de curiosité technique et d’un bon esprit d’équipe
• Vous maîtrisez l’anglais écrit dans un contexte professionnel

Ce que nous vous proposons ? 

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise 
• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University 
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!