IT Engineer - Administrateur Applications de gestion de portefeuille projets (H/F/X)
Pourquoi rejoindre notre département IT & AI ?
Le département IT & AI contribue à la mise en place des systèmes d’information du groupe Hager. Il en assure l’architecture, la sélection, l’intégration, la continuité de service, la performance ainsi que l’évolution.
Rejoindre notre équipe en charge des applications dédiées au développement des produits et des solutions, c’est intervenir sur des outils essentiels à la définition, conception, validation et déploiement de l’offre produit, au sein d’un environnement collaboratif et exigeant.
En tant que IT Engineer – Administrateur Applications de gestion de portefeuille projets PPM (H/F/X), vous reporterez au Responsable des applications digitale de développement, basé à Obernai, dans le cadre d'un CDI.
Quelles seront vos missions ?
- Administrer, maintenir et faire évoluer les applications de gestion de portefeuille projets PPM et les outils de suivi des temps, en garantissant leur performance, fiabilité et Cybersécurité
- Assurer la cohérence des données et des processus en lien étroit avec les équipes métiers, PMO, chefs de projets et IT
- Gérer les applications (paramétrage, mises à jour, droits d’accès) ainsi que leurs environnements associés
- Superviser la performance des systèmes et résoudre les incidents techniques et fonctionnels
- Assurer l’intégration des outils avec les systèmes du Groupe (ERP, RH, finance, GED…) notamment via API et middleware
- Collaborer avec les éditeurs et partenaires externes pour le suivi des incidents et les évolutions applicatives
- Participer à l’intégration et à l’évolution de nouvelles solutions liées à la gestion de projets et des exigences
- Assurer un support utilisateurs de niveau 2/3 avec une approche orientée solutions
- Maintenir une documentation de qualité et contribuer à l’amélioration continue
- Anticiper les évolutions technologiques de l’architecture de la solution, notamment dans le domaine de l’intelligence artificielle (IA).
Et à propos de vous ?
- Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en IT, systèmes d’information ou ingénierie, avec 5 à 8 ans d’expérience en administration d’applications
- Vous avez une expérience sur des outils de gestion de projets / portefeuilles (PPM type Planisware ou équivalent) et de suivi des temps
- Une connaissance des outils de gestion des exigences est un plus
- Vous maîtrisez les environnements Windows Server et/ou Linux ainsi que les bases de données (Oracle, SQL Server, PostgreSQL)
- Vous êtes à l’aise pour collaborer avec des interlocuteurs variés (métiers, PMO, IT, partenaires externes)
- Curieux(se), proactif(ve) et motivé(e), vous avez envie d’apprendre et d’évoluer dans des environnements complexes
- Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et la collaboration transverse
Ce que nous vous proposons ?
- Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
- La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
- Un environnement de travail collaboratif
- Des missions variées au cœur des enjeux métiers
Quelles sont les étapes du recrutement ?
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!
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Life at Hager -
Nous sommes Hager Découvrez Hager, notre culture d’entreprise et nos valeurs. -
Notre expertise Explorez notre vision et notre manière de façonner le monde électrique de demain. -
Ce que nous offrons Évoluez dans un environnement professionnel, bienveillant et collaboratif, et construisez votre avenir avec nous. -
Votre parcours candidat Découvrez notre processus de recrutement : un parcours clair, étape par étape, pour savoir à quoi vous attendre. -
Nos opportunités en Sales Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
FAQ Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes des candidats sur notre processus de recrutement -
Nos opportunités en Finance & Strategy Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Etudiants et jeunes diplômés : Vivez l'expérience Hager Découvrez comment nous accompagnons les étudiants et jeunes diplômés pour développer leurs compétences et révéler leur potentiel. -
Alternance Découvrez de nouvelles opportunités et démarrez votre carrière chez Hager. -
Nos opportunités en Sourcing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Stages Explorez les opportunités, développez vos compétences et construisez une carrière qui vous ressemble. -
Nos engagements Découvrez comment nous agissons pour la durabilité, luttons contre le changement climatique et prenons soin de nos collaborateurs. -
VIE Saisissez des opportunités à l’international et développez votre carrière grâce à des expériences enrichissantes. -
Nos opportunités en Supply Chain & Logistics Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Découvrez Obernai Dans les coulisses : découvrez pourquoi le site Hager d'Obernai est un lieu idéal pour construire votre avenir professionnel. -
advizeo by Hager Chez advizeo by Hager, nous combinons innovation technologique (IoT, data science, logiciel SaaS) et expertise humaine pour transformer durablement la performance énergétique des bâtiments tertiaires et faire réaliser des économies d’énergie à nos clients. -
E3/DC Chez E3/DC, nous plaçons l’humain au centre de la transition énergétique. En Allemagne, nous concevons des solutions intelligentes pour le stockage d’énergie, le solaire, l’e-mobilité et l’alimentation de secours, afin de permettre à chacun de gagner en indépendance énergétique et de construire un avenir plus durable. -
Eficia by Hager Chez Eficia by Hager, nous accompagnons chaque jour de grands acteurs privés et publics dans l’amélioration de la performance énergétique de leurs bâtiments, grâce à un pilotage à distance 24 h/24, 7 j/7. -
Hager signe la Charte de la Diversité Hager est fier de renouveler son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité : déjà signataire en 2018, nous réaffirmons avec conviction notre volonté de promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre organisation. -
Nos opportunités en Digital & IT Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Manufacturing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Industrialisation Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Engineering Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Human Ressources Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Product Management Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Quality & Environment Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Marketing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Egalité professionnelle 2025-2028 France Accord UES Hager France « Egalité professionnelle 2025-2028 » : nous nous engageons à faciliter la parentalité, faire évoluer le regard porté sur le handicap, reconnaitre le statut d'aidant, faire de l'égalité de traitement et des chances une réalité. -
Découvrez Blieskastel Dans les coulisses : découvrez pourquoi le site Hager de Blieskastel est un lieu idéal pour construire votre avenir professionnel. -
New “CAP HANDEO” label -
HappyIndex® Trainees : n°1 en France pour les stagiaires et alternants ! Pour la première fois, Hager a été reconnu au niveau national comme un employeur de choix pour les stagiaires et alternants, atteignant la 1ʳᵉ place du classement HappyIndex® Trainees pour les entreprises françaises accueillant entre 100 et 199 stagiaires et alternants par an.
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