Nos engagements
La transition énergétique et la décarbonation se construisent avec les personnes – leurs idées, leur engagement et leur collaboration. Chez Hager, nous concevons des solutions sûres, simples et intelligentes pour électrifier les bâtiments. En nous rejoignant, vous devenez acteur du changement, contribuez à l’innovation et participez concrètement à un avenir plus durable.
Sabine Busse
Chief Executive Officer Hager
Durabilité : ensemble, donnons vie à la transition énergétique
Chez Hager, la durabilité n’est pas seulement une promesse – c’est notre raison d’être et notre passion. Nous accélérons la décarbonation de nos activités, notamment grâce à nos solutions de gestion de l’énergie, tout en accompagnant nos clients dans leur transition, en réduisant leur impact climatique et en les aidant à réaliser de véritables économies d’énergie.
Pour soutenir cette mission, nous adoptons des pratiques éthiques, favorisons un environnement de travail inclusif, sain et diversifié, et permettons à nos collaborateurs de contribuer pleinement à notre mission commune. Nos Blue Planet Champions – des collègues engagés issus de toutes les fonctions de l’entreprise – donnent vie à notre vision chaque jour, transformant l’ambition en actions concrètes et significatives.
Ensemble, nous créons un environnement de travail où collaboration, apprentissage et innovation prennent vie. Si vous souhaitez avoir un impact réel, contribuer à un avenir plus durable et évoluer dans une entreprise où la durabilité est au coeur du business, Hager est fait pour vous.
Répondre au changement climatique
Rejoindre Hager, c’est contribué à une mission porteuse de sens : réduire notre empreinte carbone tout en aidant nos clients à diminuer la leur grâce à des solutions de gestion de l'énergie intelligente, et des solutions innovantes. Guidés par nos valeurs, nous agissons concrètement pour la transition vers des bâtiments à faibles émissions et une mobilité plus propre. Découvrez comment notre approche en trois piliers transforme cette ambition en résultats tangibles pour nos clients, partenaires et communautés.
Montrer l’exemple
Nous nous engageons à atteindre des objectifs basés sur des objectifs scientifiques pour décarboner nos propres opérations. D’ici 2030, nous visons une réduction de 50 % des émissions de gaz à effet de serre (Scopes 1 & 2) et de 25 % (Scope 3). En 2024, nous avons déjà atteint une réduction de 20 % pour les Scopes 1 & 2 et de 23 % pour le Scope 3, démontrant des progrès concrets sur notre parcours de durabilité.
Maximiser l’efficacité énergétique
Nous utilisons nos propres solutions internes de gestion de l'énergie pour optimiser nos consommations énergétiques et réduire les émissions sur l’ensemble de nos sites. En 2024, Hager a renforcé son leadership en acquérant advizeo, un acteur majeur des services et logiciels de gestion énergétique des bâtiments.
Impulser le changement énergétique
Hager renforce son impact grâce à son activité croissante en matière de gestion de l'énergie, en offrant des solutions intelligentes et performantes qui aident ses clients à décarboner leurs bâtiments et à accélérer la transition énergétique.
L'humain au cœur … avec vous et pour vous !
Chez Hager, la durabilité commence par nos collaborateurs. Elle commence aussi par vous : en nous rejoignant, vous contribuez à façonner le monde électrique de demain. Nous encourageons chacun à s’impliquer, collaborer et créer un impact, au sein de son équipe et de l’entreprise. En collaborant, nous libérons notre potentiel collectif, générons la satisfaction de nos clients et contribuons à créer des bâtiments plus performants et un avenir plus durable.Ensemble, faisons la différence !
Nous avons une ambition pour vous !
Dans le cadre de notre stratégie d’entreprise et pour concrétiser notre vision Hager, nous nous engageons à poursuivre notre 'People Ambition' centrée sur les collaborateurs et connectée à notre projet d'entreprise : notre Projet 2030.
Vous, au cœur de notre approche de durabilité humaine
Nous plaçons la sécurité, la santé et le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités. Nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) afin que chacun puisse se développer, acquérir les compétences nécessaires pour demain et se sentir pleinement intégré.
Nous prenons soin de vous
L'approche 'Care' chez Hager permet à chacun de s’épanouir – émotionnellement, professionnellement et durablement – tout en performant et en transformant l’entreprise. Nous sommes convaincus que cette approche est créatrice de valeur durable pour nos collaborateurs et pour l'entreprise, comme pour nos partenaires, clients, fournisseurs et la société dans son ensemble.
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