IT Engineer (m/w/d) - PPM Project Portfolio Management Applications Administrator
Why join our IT & AI department?
The IT & AI department contributes to the implementation of the Hager Group’s information systems. It is responsible for their architecture, selection, integration, service continuity, performance and evolution.
Joining our team responsible for applications dedicated to product and solution development means working on tools that are essential for defining, designing, validating and deploying the product offering, within a collaborative and demanding environment.
As an IT Engineer – PPM Project Portfolio Management Applications Administrator (M/F/X), you will be based in Blieskastel, reporting to the Head of Digital Development Applications, as part of a permanent contract (CDI).
What will your missions be?
- Administer, maintain and develop PPM project portfolio management applications and time tracking tools, ensuring their performance, reliability and Cybersecurity
- Ensure data and process consistency in close collaboration with business teams, PMOs, project managers and IT teams
- Manage applications (configuration, updates, access rights) as well as their associated environments
- Monitor system performance and resolve technical and functional incidents
- Ensure integration of tools with the Group’s systems (ERP, HR, finance, EDM...) notably via APIs and middleware
- Collaborate with software vendors and external partners for incident follow-up and application developments
- Participate in the integration and evolution of new solutions related to project and requirements management
- Provide level 2/3 user support with a solution-oriented approach
- Maintain high-quality documentation and contribute to continuous improvement
- Anticipate technological developments in the solution architecture, particularly in the field of artificial intelligence (AI)
And what about you?
- You hold a higher education degree in IT, information systems or engineering, with 5 to 8 years of experience in application administration
- You have experience with project/portfolio management tools (PPM such as Planisware or equivalent) and time tracking tools
- Knowledge of requirements management tools is a plus
- You are proficient in Windows Server and/or Linux environments as well as databases (Oracle, SQL Server, PostgreSQL)
- You are comfortable collaborating with a variety of stakeholders (business teams, PMOs, IT teams, external partners)
- Curious, proactive and motivated, you are eager to learn and develop in complex environments
- Rigorous and autonomous, you enjoy teamwork and cross-functional collaboration
What do we offer you?
- A personalized onboarding program designed to facilitate your first steps within the company
- The opportunity to learn and develop through the training programs of our award-winning and recognized internal university, Hi! University
- Internal career opportunities, with more than 25% of our recruitments being filled through internal mobility
- A collaborative working environment
- Varied missions at the heart of business challenges
What are the recruitment stages?
- Submit your application with an English CV
- Once your CV has been selected, you will be contacted by a recruiter for a phone interview.
- You will be invited to a first interview with the manager and the recruiter.
- A second interview will then be organized with the N+2 manager and the HR manager.
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Life at Hager -
Nous sommes Hager Découvrez Hager, notre culture d’entreprise et nos valeurs. -
Notre expertise Explorez notre vision et notre manière de façonner le monde électrique de demain. -
Ce que nous offrons Évoluez dans un environnement professionnel, bienveillant et collaboratif, et construisez votre avenir avec nous. -
Votre parcours candidat Découvrez notre processus de recrutement : un parcours clair, étape par étape, pour savoir à quoi vous attendre. -
Nos opportunités en Sales Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
FAQ Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes des candidats sur notre processus de recrutement -
Nos opportunités en Finance & Strategy Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Etudiants et jeunes diplômés : Vivez l'expérience Hager Découvrez comment nous accompagnons les étudiants et jeunes diplômés pour développer leurs compétences et révéler leur potentiel. -
Alternance Découvrez de nouvelles opportunités et démarrez votre carrière chez Hager. -
Nos opportunités en Sourcing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Stages Explorez les opportunités, développez vos compétences et construisez une carrière qui vous ressemble. -
Nos engagements Découvrez comment nous agissons pour la durabilité, luttons contre le changement climatique et prenons soin de nos collaborateurs. -
VIE Saisissez des opportunités à l’international et développez votre carrière grâce à des expériences enrichissantes. -
Nos opportunités en Supply Chain & Logistics Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Découvrez Obernai Dans les coulisses : découvrez pourquoi le site Hager d'Obernai est un lieu idéal pour construire votre avenir professionnel. -
advizeo by Hager Chez advizeo by Hager, nous combinons innovation technologique (IoT, data science, logiciel SaaS) et expertise humaine pour transformer durablement la performance énergétique des bâtiments tertiaires et faire réaliser des économies d’énergie à nos clients. -
E3/DC Chez E3/DC, nous plaçons l’humain au centre de la transition énergétique. En Allemagne, nous concevons des solutions intelligentes pour le stockage d’énergie, le solaire, l’e-mobilité et l’alimentation de secours, afin de permettre à chacun de gagner en indépendance énergétique et de construire un avenir plus durable. -
Eficia by Hager Chez Eficia by Hager, nous accompagnons chaque jour de grands acteurs privés et publics dans l’amélioration de la performance énergétique de leurs bâtiments, grâce à un pilotage à distance 24 h/24, 7 j/7. -
Hager signe la Charte de la Diversité Hager est fier de renouveler son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité : déjà signataire en 2018, nous réaffirmons avec conviction notre volonté de promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre organisation. -
Nos opportunités en Digital & IT Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Manufacturing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Industrialisation Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Engineering Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Human Ressources Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Product Management Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Quality & Environment Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Marketing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Egalité professionnelle 2025-2028 France Accord UES Hager France « Egalité professionnelle 2025-2028 » : nous nous engageons à faciliter la parentalité, faire évoluer le regard porté sur le handicap, reconnaitre le statut d'aidant, faire de l'égalité de traitement et des chances une réalité. -
Découvrez Blieskastel Dans les coulisses : découvrez pourquoi le site Hager de Blieskastel est un lieu idéal pour construire votre avenir professionnel. -
New “CAP HANDEO” label -
HappyIndex® Trainees : n°1 en France pour les stagiaires et alternants ! Pour la première fois, Hager a été reconnu au niveau national comme un employeur de choix pour les stagiaires et alternants, atteignant la 1ʳᵉ place du classement HappyIndex® Trainees pour les entreprises françaises accueillant entre 100 et 199 stagiaires et alternants par an. -
Une formation d’excellence se construit avec celles et ceux qui la font vivre Hager has once again been recognised as an outstanding training company. -
Sans filtre. Tout simplement Hager. Certaines choses surprennent lorsque l’on rejoint Hager. Pas la taille de l’entreprise ni la diversité de ses activités. Ce sont plutôt les détails qui marquent. -
Bien plus qu’un réseau : la communauté TAI chez Hager Starting your career comes with enough unknowns. Feeling alone shouldn’t be one of them. -
Rejoignez-nous : une intégration pensée pour vous dès le premier jour Joining a new company is much more than a standard first day — it’s the beginning of a new adventure. With us, everything is designed to offer you a smooth, engaging onboarding experience tailored to your profile.
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Life at Hager -
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