KNX Project & Technical Solutions Engineer (m/f/d)
Why Join Us?
As a KNX Project & Technical Solutions Engineer, you will be the go-to expert for KNX solutions in Greece, working closely with customers, consultants, installers, and system integrators.
This is more than a technical support role. You will combine technical expertise, solution design, project ownership, customer consulting, and training to help bring smart building projects to life.
What Makes This Opportunity Unique?
- Be the KNX expert for the Greek market.
- Contribute to major building automation and construction projects.
- Work directly with customers, consultants, installers, and system integrators.
- Combine technical expertise with real business impact.
- Take ownership of projects from solution design to implementation.
- Continuously develop your knowledge of smart building technologies.
This role is ideal for an engineer who enjoys solving technical challenges, working closely with customers, and turning ideas into successful projects.
As a KNX Project & Technical Solutions Engineer (m/f/d) you will report to Pre-Post-Sales Support - Team Leader and based in Athens for a Permanent contract.
Key Responsibilities
Technical Support and Project Solutions
- Act as the dedicated KNX expert for customers and partners.
- Provide troubleshooting and technical support for KNX products and systems.
- Prepare technical and commercial offers based on project drawings and specifications.
- Communicate and coordinate with project consultants, supervisors, and stakeholders.
- Design and propose customized KNX solutions that meet customer and project requirements.
- Support customers throughout the project lifecycle, from concept development to successful implementation.
- Follow up on project opportunities and contribute to business growth through technical expertise.
Training and Knowledge Transfer
- Deliver technical training to electricians, installers, and partners on KNX systems.
- Present products, solutions, and applications to customers and stakeholders.
- Support the development of KNX expertise within the market and customer network.
- Share best practices and promote innovative applications of building automation technologies.
Candidate Profile
The ideal candidate demonstrates:
- Strong technical knowledge of electrical installations and building automation systems.
- Practical experience with KNX systems and troubleshooting.
- Excellent communication and presentation skills.
- A collaborative mindset and ability to build strong relationships.
- A genuine interest in learning new technologies and expanding commercial awareness.
- A customer-oriented approach and strong sense of responsibility.
- The ability to take ownership and drive projects forward.
- Honesty, reliability, and the ability to build trust with customers and partners.
Required Qualifications
Education
- Bachelor's Degree in Electrical Engineering or a related technical discipline.
- KNX Partner Certification.
Experience
- Proven hands-on experience working with KNX systems.
- Strong knowledge of electrical installations and electrical installation products.
- Experience in construction projects, building automation, or project-driven environments.
- Experience preparing technical offers and solution proposals.
- Ability to support projects from solution design through implementation.
- Experience working directly with customers, partners, consultants, or stakeholders.
Technical Skills
- Strong KNX expertise with both practical and theoretical project experience.
- Excellent analytical and problem-solving abilities.
- Good knowledge of digital services, automation systems, and building technologies.
Languages
- Fluent Greek.
- English at Upper-Intermediate level or above.
What we offer
- The possibility to work in a hybrid model.
- A personalised onboarding programme designed to ensure smooth and comfortable first days.
- Learning and development opportunities through Hi University, Hager Group’s award‑winning learning platform.
- Internal career opportunities — over 25% of our recruitments are filled by internal candidates.
- Competitive salary and performance bonus
- Company car and mobile phone
- Medical insurance
- Structured training on Hager products and solutions
- Continuous learning through Hager University, our online learning platform — from technical
courses to business and leadership skills - Real development prospects within an international, growing group
- A friendly and supportive team environment
Recruitment Process
After reviewing your CV, a Recruiter will contact you for an initial introductory phone conversation.
You will then be invited to the first interview with your potential manager (N+1) and the Recruiter.
Please send us a resume in English.
The position you are applying for requires an advanced command of English (minimum B2 level); therefore, the job advertisement has been prepared in this language. By submitting your application, you confirm that you have read the above job description, scope of responsibilities, and requirements, and that you fully understand their content.
Our success relies on collective energy. Apply now and power up your future with us!
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Life at Hager -
Nous sommes Hager Découvrez Hager, notre culture d’entreprise et nos valeurs. -
Notre expertise Explorez notre vision et notre manière de façonner le monde électrique de demain. -
Ce que nous offrons Évoluez dans un environnement professionnel, bienveillant et collaboratif, et construisez votre avenir avec nous. -
Votre parcours candidat Découvrez notre processus de recrutement : un parcours clair, étape par étape, pour savoir à quoi vous attendre. -
Nos opportunités en Sales Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
FAQ Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes des candidats sur notre processus de recrutement -
Nos opportunités en Finance & Strategy Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Etudiants et jeunes diplômés : Vivez l'expérience Hager Découvrez comment nous accompagnons les étudiants et jeunes diplômés pour développer leurs compétences et révéler leur potentiel. -
Alternance Découvrez de nouvelles opportunités et démarrez votre carrière chez Hager. -
Nos opportunités en Sourcing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Stages Explorez les opportunités, développez vos compétences et construisez une carrière qui vous ressemble. -
Nos engagements Découvrez comment nous agissons pour la durabilité, luttons contre le changement climatique et prenons soin de nos collaborateurs. -
VIE Saisissez des opportunités à l’international et développez votre carrière grâce à des expériences enrichissantes. -
Nos opportunités en Supply Chain & Logistics Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Découvrez Obernai Dans les coulisses : découvrez pourquoi le site Hager d'Obernai est un lieu idéal pour construire votre avenir professionnel. -
advizeo by Hager Chez advizeo by Hager, nous combinons innovation technologique (IoT, data science, logiciel SaaS) et expertise humaine pour transformer durablement la performance énergétique des bâtiments tertiaires et faire réaliser des économies d’énergie à nos clients. -
E3/DC Chez E3/DC, nous plaçons l’humain au centre de la transition énergétique. En Allemagne, nous concevons des solutions intelligentes pour le stockage d’énergie, le solaire, l’e-mobilité et l’alimentation de secours, afin de permettre à chacun de gagner en indépendance énergétique et de construire un avenir plus durable. -
Eficia by Hager Chez Eficia by Hager, nous accompagnons chaque jour de grands acteurs privés et publics dans l’amélioration de la performance énergétique de leurs bâtiments, grâce à un pilotage à distance 24 h/24, 7 j/7. -
Hager signe la Charte de la Diversité Hager est fier de renouveler son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité : déjà signataire en 2018, nous réaffirmons avec conviction notre volonté de promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre organisation. -
Nos opportunités en Digital & IT Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Manufacturing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Industrialisation Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Engineering Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Human Ressources Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Product Management Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Quality & Environment Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Marketing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Egalité professionnelle 2025-2028 France Accord UES Hager France « Egalité professionnelle 2025-2028 » : nous nous engageons à faciliter la parentalité, faire évoluer le regard porté sur le handicap, reconnaitre le statut d'aidant, faire de l'égalité de traitement et des chances une réalité. -
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New “CAP HANDEO” label -
HappyIndex® Trainees : n°1 en France pour les stagiaires et alternants ! Pour la première fois, Hager a été reconnu au niveau national comme un employeur de choix pour les stagiaires et alternants, atteignant la 1ʳᵉ place du classement HappyIndex® Trainees pour les entreprises françaises accueillant entre 100 et 199 stagiaires et alternants par an. -
Une formation d’excellence se construit avec celles et ceux qui la font vivre Hager has once again been recognised as an outstanding training company. -
Sans filtre. Tout simplement Hager. Certaines choses surprennent lorsque l’on rejoint Hager. Pas la taille de l’entreprise ni la diversité de ses activités. Ce sont plutôt les détails qui marquent. -
Bien plus qu’un réseau : la communauté TAI chez Hager Starting your career comes with enough unknowns. Feeling alone shouldn’t be one of them. -
Rejoignez-nous : une intégration pensée pour vous dès le premier jour Joining a new company is much more than a standard first day — it’s the beginning of a new adventure. With us, everything is designed to offer you a smooth, engaging onboarding experience tailored to your profile.
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