Pourquoi rejoindre notre département Ventes ?

Chez Hager, nous développons des solutions électriques qui accompagnent les professionnels au quotidien. Au sein de notre force de vente terrain, vous jouez un rôle clé dans le développement de nos partenariats avec la distribution professionnelle et les artisans électriciens. Vous contribuez à renforcer la présence de notre offre sur votre secteur tout en accompagnant nos partenaires dans leur performance commerciale.

En tant que Responsable Distribution & Artisans, vous reporterez au Chef des Ventes au sein du département Sales & Marketing dans le cadre d'un CDI.

Quelles seront vos missions ?

• Développer et animer un portefeuille d'agences de distribution en assurant le suivi de l'activité commerciale, des stocks, du merchandising et du niveau de service.
• Accompagner les équipes de vente de la distribution et développer leurs compétences sur l'offre Hager.
• Animer le réseau d'artisans à travers des événements, des animations en point de vente, des salons et des actions commerciales ciblées.
• Identifier et développer les opportunités commerciales grâce à l'analyse du marché, à l'exploitation du CRM et aux actions de prospection.
• Visiter les leads qualifiés, notamment dans le cadre d'une démarche de conquête ou de situations clients critiques.

Et à propos de vous ?

• Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation technique et commerciale.
• Vous possédez une expérience dans la vente et une connaissance de l'environnement électrique.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité de persuasion, votre écoute et votre aisance orale.
• Vous disposez d'un vernis technique électrique ou d'une réelle motivation pour les sujets techniques.
• Vous maîtrisez l'anglais à un niveau B2 minimum.
• Vous avez une appétence pour le travail en équipe (Responsable clientèle, formateur, responsable technique, technico-commercial sédentaire, …)

Ce que nous vous proposons ? 

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise 
• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University 
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!