Junior Technician Office Engineer (m/f/d)
Perché entrare a far parte del nostro team Engineering?
In Hager Group l’innovazione è al centro di tutto ciò che facciamo. Il nostro team Engineering sviluppa soluzioni affidabili e sostenibili per il settore elettrico, contribuendo a migliorare la qualità, l’efficienza e la sicurezza dei nostri prodotti e processi.
Come Junior Technical Office Engineer (m/f/d) avrai l’opportunità di entrare in un ambiente dinamico e collaborativo, dove potrai sviluppare le tue competenze tecniche attraverso un percorso di crescita strutturato e il supporto di professionisti esperti.
Lavorerai a stretto contatto con diversi reparti, partecipando a progetti concreti e acquisendo esperienza nella progettazione, nella gestione della documentazione tecnica e nei processi industriali. Il tuo contributo sarà importante per supportare lo sviluppo dei prodotti di domani e il miglioramento continuo delle nostre attività.
La posizione prevede un contratto a tempo indeterminato ed è basata presso il nostro stabilimento di Porcia, riportando direttamente all'Engineering Manager.
Attività
- Supportare la progettazione e l’aggiornamento della documentazione tecnica.
- Creare e modificare disegni tecnici e modelli CAD 2D/3D.
- Gestire distinte base (BOM) e documentazione di prodotto.
- Collaborare con Produzione, Qualità, Acquisti e Project Management per la risoluzione di problematiche tecniche.
- Partecipare alle attività di industrializzazione di nuovi prodotti.
- Supportare l’analisi delle modifiche tecniche e delle richieste provenienti da clienti o reparti interni.
- Verificare la conformità della documentazione tecnica agli standard aziendali.
- Contribuire ad attività di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.
Profilo
- Diploma tecnico in ambito Meccanico, Elettrotecnico o equivalente.
- Conoscenza base del disegno tecnico e dei software CAD 2D/3D.
- Familiarità con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Capacità di leggere e comprendere documentazione tecnica.
- Conoscenza di base dei processi produttivi e industriali.
- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese (livello B1-B2).
- Attitudine all’apprendimento, precisione e attenzione ai dettagli.
- Spirito di squadra, capacità di problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
Cosa offriamo?
- Retribuzione annua lorda compresa tra €28.000 e €30.000, in conformità con il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL Metalmeccanico Industria).
- Opportunità di apprendimento e crescita attraverso la Hi University di Hager Group.
- Concrete opportunità di sviluppo professionale e mobilità interna: oltre il 25% delle nostre assunzioni avviene tramite percorsi interni.
- Un programma di onboarding personalizzato per accompagnarti al meglio nei tuoi primi mesi in azienda.
Quali sono le fasi del processo di selezione?
- Se il tuo profilo sarà in linea con la posizione, verrai contattato/a da un recruiter per un primo colloquio telefonico.
- Successivamente, è previsto un primo colloquio con il responsabile della posizione e il recruiter.
- I candidati selezionati parteciperanno poi a un secondo colloquio con il manager di riferimento (N+2) e le Risorse Umane.
- Il nostro successo nasce dall’energia e dal talento delle persone. Candidati ora e costruisci il tuo futuro con noi!
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Life at Hager -
Nous sommes Hager Découvrez Hager, notre culture d’entreprise et nos valeurs. -
Notre expertise Explorez notre vision et notre manière de façonner le monde électrique de demain. -
Ce que nous offrons Évoluez dans un environnement professionnel, bienveillant et collaboratif, et construisez votre avenir avec nous. -
Votre parcours candidat Découvrez notre processus de recrutement : un parcours clair, étape par étape, pour savoir à quoi vous attendre. -
Nos opportunités en Sales Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
FAQ Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes des candidats sur notre processus de recrutement -
Nos opportunités en Finance & Strategy Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Etudiants et jeunes diplômés : Vivez l'expérience Hager Découvrez comment nous accompagnons les étudiants et jeunes diplômés pour développer leurs compétences et révéler leur potentiel. -
Alternance Découvrez de nouvelles opportunités et démarrez votre carrière chez Hager. -
Nos opportunités en Sourcing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Stages Explorez les opportunités, développez vos compétences et construisez une carrière qui vous ressemble. -
Nos engagements Découvrez comment nous agissons pour la durabilité, luttons contre le changement climatique et prenons soin de nos collaborateurs. -
VIE Saisissez des opportunités à l’international et développez votre carrière grâce à des expériences enrichissantes. -
Nos opportunités en Supply Chain & Logistics Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Découvrez Obernai Dans les coulisses : découvrez pourquoi le site Hager d'Obernai est un lieu idéal pour construire votre avenir professionnel. -
advizeo by Hager Chez advizeo by Hager, nous combinons innovation technologique (IoT, data science, logiciel SaaS) et expertise humaine pour transformer durablement la performance énergétique des bâtiments tertiaires et faire réaliser des économies d’énergie à nos clients. -
E3/DC Chez E3/DC, nous plaçons l’humain au centre de la transition énergétique. En Allemagne, nous concevons des solutions intelligentes pour le stockage d’énergie, le solaire, l’e-mobilité et l’alimentation de secours, afin de permettre à chacun de gagner en indépendance énergétique et de construire un avenir plus durable. -
Eficia by Hager Chez Eficia by Hager, nous accompagnons chaque jour de grands acteurs privés et publics dans l’amélioration de la performance énergétique de leurs bâtiments, grâce à un pilotage à distance 24 h/24, 7 j/7. -
Hager signe la Charte de la Diversité Hager est fier de renouveler son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité : déjà signataire en 2018, nous réaffirmons avec conviction notre volonté de promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre organisation. -
Nos opportunités en Digital & IT Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Manufacturing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Industrialisation Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Engineering Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Human Ressources Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Product Management Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Quality & Environment Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Marketing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Egalité professionnelle 2025-2028 France Accord UES Hager France « Egalité professionnelle 2025-2028 » : nous nous engageons à faciliter la parentalité, faire évoluer le regard porté sur le handicap, reconnaitre le statut d'aidant, faire de l'égalité de traitement et des chances une réalité. -
Découvrez Blieskastel Dans les coulisses : découvrez pourquoi le site Hager de Blieskastel est un lieu idéal pour construire votre avenir professionnel. -
New “CAP HANDEO” label -
HappyIndex® Trainees : n°1 en France pour les stagiaires et alternants ! Pour la première fois, Hager a été reconnu au niveau national comme un employeur de choix pour les stagiaires et alternants, atteignant la 1ʳᵉ place du classement HappyIndex® Trainees pour les entreprises françaises accueillant entre 100 et 199 stagiaires et alternants par an. -
Une formation d’excellence se construit avec celles et ceux qui la font vivre Hager has once again been recognised as an outstanding training company. -
Sans filtre. Tout simplement Hager. Certaines choses surprennent lorsque l’on rejoint Hager. Pas la taille de l’entreprise ni la diversité de ses activités. Ce sont plutôt les détails qui marquent. -
Bien plus qu’un réseau : la communauté TAI chez Hager Starting your career comes with enough unknowns. Feeling alone shouldn’t be one of them. -
Rejoignez-nous : une intégration pensée pour vous dès le premier jour Joining a new company is much more than a standard first day — it’s the beginning of a new adventure. With us, everything is designed to offer you a smooth, engaging onboarding experience tailored to your profile.
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