Growth Marketing Specialist - Project Business (m/f/d)
Why join the Global Marketing & Digital department?
Every relationship with our customers is more than a commercial interaction—it is a long-term partnership built on trust, proximity, and a deep understanding of their ambitions. By combining customer insight, technical expertise, and business acumen, we help create meaningful experiences and deliver solutions that drive success for our customers, from their everyday challenges to their most ambitious projects.
As our organisation transforms, so does Marketing. We are evolving from a traditional communications and campaign function into a strategic growth partner that works hand in hand with the business. Our mission is to place the customer at the centre of every decision, connect business strategy with customer needs, and accelerate sustainable growth through data, digital, content, and customer experience.
Joining our Global Marketing & Digital team means becoming part of this transformation. You will collaborate closely with commercial, product, and business teams across the organisation, helping shape customer-centric strategies, drive growth initiatives, and create measurable business impact. Your contribution will not only support our marketing ambitions—it will help influence the future direction of our business.
In our Marketing & Digital department, growth is a collective journey. We challenge ourselves, learn together, innovate together, and succeed together. Together, we are helping shape the future of the electrical industry by creating stronger customer relationships, accelerating digital transformation, and unlocking new opportunities for growth.
If you are passionate about making a real business impact and want to help build the next generation of marketing, join us and be part of the journey.
As a Growth Marketing Specialist - Project Business (m/f/d) you will be based in Paris or Obernai (France) or in Francfort or Blieskastel (France) for a Permanent contract.
Mission
The Growth Marketing Specialist (Project Business) shapes and leads the marketing agenda for the Project Business segment, enabling customer centric, scalable, and sustainable growth. By owning the end to end customer journey, the role translates business priorities into a clear, data driven marketing strategy and execution roadmap. In close collaboration with Sales and cross functional Marketing and Digital teams, drives measurable demand and pipeline impact, and continuously improves marketing performance across global markets through insight led optimisation and simplification at scale.
Responsibilities
- Own the growth marketing strategy for the Project Business segment (for example critical infrastructure, industrial buildings, distribution, multiresidential buildings, schools), with end-to-end responsibility across the full customer journey from awareness and demand generation to conversion and retention.
- Translate business ambitions into a segmented, multi‑year marketing roadmap per vertical and target group, building measurable objectives and an actionable marketing calendar aligned with enterprise and regional priorities.
- Drive scalable and sustainable growth through multi‑channel, data‑driven marketing strategies, continuously optimising funnels, value propositions, and messaging through insights, experimentation, and performance.
- Architect globally aligned, locally scalable activation and campaign plans, including automated journeys, targeted content ecosystems, media strategy, and integrated multi‑market execution.
- Connect product and solution launches with compelling storytelling, customer benefits, and tailored value propositions for key target audiences (e.g. specifiers, panel builders), ensuring relevance across markets and segments.
- Define strategic campaign priorities and briefs for Content Marketing and Digital teams, ensuring cohesive awareness, demand, nurturing, and conversion programmes across owned, earned, and paid channels.
- Partner closely with Sales, Project Business leadership, and cross‑functional Marketing and Digital teams to align on go‑to‑market priorities, challenge assumptions when needed, and ensure unified execution.
- Own campaign performance and budgets, measuring success through pipeline impact, sales‑qualified leads, and incremental revenue contribution, continuously optimising through insights and test‑and‑learn approaches.
Profile
- Strong communication style and stakeholder management with senior counterparts; assertive; high autonomy and ownership mindset
- Proven track record in B2B Project Business (Commercial & Industrial buildings) marketing, good understanding of key competitors/market players such as panel builders, specifiers, electrical contractions and building electrification ecosystems.
- Demonstrated output in customer acquisition, product campaigns, and product launches across the full marketing funnel; experience taking ownership of campaign budgets
- Strong market orientation and network: understands key players beyond products and knows how to engage and influence in the market
- Excellent cross-functional collaboration skills (Sales, Product, Content, Digital/CRM, Analytics) to drive strategy and execution jointly with the business
- Fluent in English; French or German is a strong plus. Technical background or strong technical interest is beneficial
What we offer?
- Personalized onboarding experience program designed to make your first days smooth
- Opportunities to learn and grow through Hager Group's awarded Hi University.
- Internal career opportunities, over 25% of our recruitments are through internal mobility
What are the recruitment stages?
- Once your CV has been selected, you will be contacted by a recruiter for an initial phone exchange.
Our success relies on collective energy. Apply now and power up your future with us!
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Life at Hager -
Nous sommes Hager Découvrez Hager, notre culture d’entreprise et nos valeurs. -
Notre expertise Explorez notre vision et notre manière de façonner le monde électrique de demain. -
Ce que nous offrons Évoluez dans un environnement professionnel, bienveillant et collaboratif, et construisez votre avenir avec nous. -
Votre parcours candidat Découvrez notre processus de recrutement : un parcours clair, étape par étape, pour savoir à quoi vous attendre. -
Nos opportunités en Sales Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
FAQ Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes des candidats sur notre processus de recrutement -
Nos opportunités en Finance & Strategy Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Etudiants et jeunes diplômés : Vivez l'expérience Hager Découvrez comment nous accompagnons les étudiants et jeunes diplômés pour développer leurs compétences et révéler leur potentiel. -
Alternance Découvrez de nouvelles opportunités et démarrez votre carrière chez Hager. -
Nos opportunités en Sourcing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Stages Explorez les opportunités, développez vos compétences et construisez une carrière qui vous ressemble. -
Nos engagements Découvrez comment nous agissons pour la durabilité, luttons contre le changement climatique et prenons soin de nos collaborateurs. -
VIE Saisissez des opportunités à l’international et développez votre carrière grâce à des expériences enrichissantes. -
Nos opportunités en Supply Chain & Logistics Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Découvrez Obernai Dans les coulisses : découvrez pourquoi le site Hager d'Obernai est un lieu idéal pour construire votre avenir professionnel. -
advizeo by Hager Chez advizeo by Hager, nous combinons innovation technologique (IoT, data science, logiciel SaaS) et expertise humaine pour transformer durablement la performance énergétique des bâtiments tertiaires et faire réaliser des économies d’énergie à nos clients. -
E3/DC Chez E3/DC, nous plaçons l’humain au centre de la transition énergétique. En Allemagne, nous concevons des solutions intelligentes pour le stockage d’énergie, le solaire, l’e-mobilité et l’alimentation de secours, afin de permettre à chacun de gagner en indépendance énergétique et de construire un avenir plus durable. -
Eficia by Hager Chez Eficia by Hager, nous accompagnons chaque jour de grands acteurs privés et publics dans l’amélioration de la performance énergétique de leurs bâtiments, grâce à un pilotage à distance 24 h/24, 7 j/7. -
Hager signe la Charte de la Diversité Hager est fier de renouveler son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité : déjà signataire en 2018, nous réaffirmons avec conviction notre volonté de promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre organisation. -
Nos opportunités en Digital & IT Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Manufacturing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Industrialisation Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Engineering Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Human Ressources Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Product Management Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Quality & Environment Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Marketing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Egalité professionnelle 2025-2028 France Accord UES Hager France « Egalité professionnelle 2025-2028 » : nous nous engageons à faciliter la parentalité, faire évoluer le regard porté sur le handicap, reconnaitre le statut d'aidant, faire de l'égalité de traitement et des chances une réalité. -
Découvrez Blieskastel Dans les coulisses : découvrez pourquoi le site Hager de Blieskastel est un lieu idéal pour construire votre avenir professionnel. -
New “CAP HANDEO” label -
HappyIndex® Trainees : n°1 en France pour les stagiaires et alternants ! Pour la première fois, Hager a été reconnu au niveau national comme un employeur de choix pour les stagiaires et alternants, atteignant la 1ʳᵉ place du classement HappyIndex® Trainees pour les entreprises françaises accueillant entre 100 et 199 stagiaires et alternants par an.
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Eficia by Hager Chez Eficia by Hager, nous accompagnons chaque jour de grands acteurs privés et publics dans l’amélioration de la performance énergétique de leurs bâtiments, grâce à un pilotage à distance 24 h/24, 7 j/7. -
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