Préparateur Moule (H/F/X)
Pourquoi rejoindre notre département Manufacturing ?
Au sein de notre atelier Injection basé à Obernai, vous contribuerez à la préparation, à l'entretien et à la disponibilité des moules qui permettent de fabriquer les composants plastiques intégrés aux solutions Hager.
Vous rejoindrez une équipe expérimentée et participerez à un métier technique, au cœur de notre production, où organisation, précision et rigueur sont essentielles. Grâce à un parcours de formation interne, vous développerez progressivement les compétences nécessaires pour maîtriser ce savoir-faire spécifique.
En tant que Préparateur Moules (H/F/X), vous reporterez au Production Team Leader U12 au sein du département Manufacturing basé à Obernai, dans le cadre d'un CDI en horaires 4x8 à l’Usine 2.
Quelles seront vos missions ?
Vous serez responsable de la gestion et de la mise à disposition des moules en bon état de fonctionnement et au bon moment, du suivi de leur entretien préventif ainsi que des changements de version.
Concrètement, vous serez amené à :
- Garantir la mise à disposition des moules en bon état de fonctionnement pour les équipes de production, dans le respect des délais et des standards de qualité.
- Préparer les moules en réalisant leur démontage, leur nettoyage, leur remontage ainsi que les changements de version conformément aux plans techniques.
- Réaliser l'entretien préventif des moules ainsi que les interventions de maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, remplacement de pièces d'usure simples, raccords, etc.).
- Contrôler l'état des différents composants des moules, signaler toute anomalie et assurer le suivi des interventions avec l'atelier outillage.
- Gérer les accessoires et consommables des moules afin d'assurer leur disponibilité permanente.
- Collaborer quotidiennement avec les équipes de production afin de planifier les opérations de maintenance préventive et garantir la continuité de production.
Et à propos de vous ?
- Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Professionnel en usinage, mécanique, maintenance, outillage ou dans un domaine technique équivalent.
- Première expérience en environnement industriel, idéalement dans les domaines de l'outillage, de la plasturgie, de l'usinage, de la maintenance mécanique ou des machines-outils.
- Bonne capacité à lire un plan technique et à réaliser des opérations mécaniques de précision.
- Intérêt pour le travail manuel, la mécanique et les interventions de maintenance de premier niveau.
- Titulaire idéalement des autorisations de conduite (CACES 1, 3 et 5, pont roulant et permis potence) ; à défaut, une formation pourra être organisée rapidement dans le cadre de votre intégration.
- Organisation, rigueur, minutie et sens du détail, associés à un bon esprit d'équipe et à une communication efficace avec les différents interlocuteurs de la production.
Ce que nous vous proposons ?
- Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
- L'opportunité d'apprendre un métier technique rare au cœur de notre activité industrielle.
- La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
Quelles sont les étapes du recrutement ?
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!
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Life at Hager -
Nous sommes Hager Découvrez Hager, notre culture d’entreprise et nos valeurs. -
Notre expertise Explorez notre vision et notre manière de façonner le monde électrique de demain. -
Ce que nous offrons Évoluez dans un environnement professionnel, bienveillant et collaboratif, et construisez votre avenir avec nous. -
Votre parcours candidat Découvrez notre processus de recrutement : un parcours clair, étape par étape, pour savoir à quoi vous attendre. -
Nos opportunités en Sales Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
FAQ Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes des candidats sur notre processus de recrutement -
Nos opportunités en Finance & Strategy Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Etudiants et jeunes diplômés : Vivez l'expérience Hager Découvrez comment nous accompagnons les étudiants et jeunes diplômés pour développer leurs compétences et révéler leur potentiel. -
Alternance Découvrez de nouvelles opportunités et démarrez votre carrière chez Hager. -
Nos opportunités en Sourcing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Stages Explorez les opportunités, développez vos compétences et construisez une carrière qui vous ressemble. -
Nos engagements Découvrez comment nous agissons pour la durabilité, luttons contre le changement climatique et prenons soin de nos collaborateurs. -
VIE Saisissez des opportunités à l’international et développez votre carrière grâce à des expériences enrichissantes. -
Nos opportunités en Supply Chain & Logistics Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Découvrez Obernai Dans les coulisses : découvrez pourquoi le site Hager d'Obernai est un lieu idéal pour construire votre avenir professionnel. -
advizeo by Hager Chez advizeo by Hager, nous combinons innovation technologique (IoT, data science, logiciel SaaS) et expertise humaine pour transformer durablement la performance énergétique des bâtiments tertiaires et faire réaliser des économies d’énergie à nos clients. -
E3/DC Chez E3/DC, nous plaçons l’humain au centre de la transition énergétique. En Allemagne, nous concevons des solutions intelligentes pour le stockage d’énergie, le solaire, l’e-mobilité et l’alimentation de secours, afin de permettre à chacun de gagner en indépendance énergétique et de construire un avenir plus durable. -
Eficia by Hager Chez Eficia by Hager, nous accompagnons chaque jour de grands acteurs privés et publics dans l’amélioration de la performance énergétique de leurs bâtiments, grâce à un pilotage à distance 24 h/24, 7 j/7. -
Hager signe la Charte de la Diversité Hager est fier de renouveler son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité : déjà signataire en 2018, nous réaffirmons avec conviction notre volonté de promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre organisation. -
Nos opportunités en Digital & IT Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Manufacturing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Industrialisation Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Engineering Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Human Ressources Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Product Management Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Quality & Environment Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Marketing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Egalité professionnelle 2025-2028 France Accord UES Hager France « Egalité professionnelle 2025-2028 » : nous nous engageons à faciliter la parentalité, faire évoluer le regard porté sur le handicap, reconnaitre le statut d'aidant, faire de l'égalité de traitement et des chances une réalité. -
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New “CAP HANDEO” label -
HappyIndex® Trainees : n°1 en France pour les stagiaires et alternants ! Pour la première fois, Hager a été reconnu au niveau national comme un employeur de choix pour les stagiaires et alternants, atteignant la 1ʳᵉ place du classement HappyIndex® Trainees pour les entreprises françaises accueillant entre 100 et 199 stagiaires et alternants par an. -
Une formation d’excellence se construit avec celles et ceux qui la font vivre Hager has once again been recognised as an outstanding training company. -
Sans filtre. Tout simplement Hager. Certaines choses surprennent lorsque l’on rejoint Hager. Pas la taille de l’entreprise ni la diversité de ses activités. Ce sont plutôt les détails qui marquent. -
Bien plus qu’un réseau : la communauté TAI chez Hager Starting your career comes with enough unknowns. Feeling alone shouldn’t be one of them.
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