Werkstudent Human Resources - Early Careers (m/w/d)
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Tes premiers pas dans ta carrière.
Rejoins une entreprise internationale vivement recommandée par les jeunes talents ! Dès ton arrivée, tu seras pleinement intégré à l’équipe et tu auras l’opportunité de faire une réelle différence. Tu participeras à des missions stimulantes, enrichissantes et porteuses de sens, qui contribueront activement à ton développement personnel et professionnel. Grâce à nos programmes personnalisés, nous t’accompagnons dans la transition entre tes études ou ta formation et le monde du travail, avec une attention particulière portée à ton intégration, à ton évolution et à la réalisation de tes objectifs à long terme.
Les qualités qui feront la différence
Qu’est-ce qui permettra de réussir chez Hager ?
Découvrez ce que nous valorisons et révélez votre potentiel pour grandir, évoluer et vous épanouir à nos côtés.
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Authentique
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Orienté croissance
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Orienté solutions
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Audacieux
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Collaboratif
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Fiable
Werkstudent Human Resources - Early Careers (m/w/d)
Gestalte die Talent Experience von morgen mit uns
Du möchtest nicht nur einen Einblick in HR bekommen, sondern aktiv mitgestalten, wie junge Talente ein Unternehmen erleben?
Du interessierst dich für moderne Talent Attraction, Community Building und internationale Zusammenarbeit?
Dann werde Teil unseres Early Careers Teams und bring deine Ideen dort ein, wo sie wirklich etwas bewegen.
Als führender Anbieter von elektrischen Lösungen und Dienstleistungen trägt Hager aktiv zur Energiewende bei. Mit rund 13.000 Mitarbeitenden weltweit gestalten wir die elektrische Welt von morgen – und du kannst ein Teil davon sein.
Für unseren Standort Blieskastel suchen wir ab dem 1. April 2026 für mindestens 6 Monate Unterstützung.
Unser Bereich Early Careers steht für mehr als Ausbildung und Praktikum: Wir gestalten den Einstieg, die Entwicklung und die Vernetzung unserer Talente von morgen. Ein zentraler Bestandteil ist dabei unsere TAI Community (Trainees-Apprentices-Interns) - ein lebendiges Netzwerk für Austausch, Events und persönliche Entwicklung.
Deine Aufgaben – vielseitig & mit Impact
Bei uns bist du nicht nur „dabei“, sondern mittendrin:
Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Events und Aktivitäten für unsere TAI Community
Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Community und neuer Formate mit
Du koordinierst Schulpraktikumsanfragen gemeinsam mit unseren Fachbereichen
Du stehst im Austausch mit internen Stakeholdern zu Early Career Themen
Du erstellst Präsentationen, Kommunikationsunterlagen und Übersichten
Du arbeitest an spannenden HR-Projekten mit
Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft
Kurz gesagt: Du bekommst einen ganzheitlichen Einblick in HR, Kommunikation und Community Management – und baust dir gleichzeitig ein wertvolles Netzwerk auf.
Das bringst du mit
Eingeschriebene:r Student:in in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation oder vergleichbar
Interesse an HR, Talententwicklung und modernen Arbeitswelten
Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen
Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint & Excel)
- Fließende Englischkenntnisse (mindestens B2).
Das erwartet dich bei uns
Echte Praxiserfahrung in einem internationalen HR-Umfeld
Mitarbeit an realen Projekten mit Verantwortung
Einblicke in Themen wie Talent Experience, Employer Branding & Community Building
Aufbau eines starken Netzwerks innerhalb der TAI Community
Flexible Arbeitszeiten (bis zu 20 Std./Woche, in den Semesterferien Vollzeit möglich)
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktive Vergütung
Rahmenbedingungen
Start: 1. April 2026
Dauer: mindestens 6 Monate
Standort: Blieskastel
Des connexions qui comptent.
La communauté TAI chez Hager rassemble les stagiaires et alternants au sein d’un réseau international, solidaire et dynamique. Véritable accélérateur de parcours, ce réseau crée un environnement propice au partage d'expériences, à l'échange de connaissances et à la progression collective.
A travers des ateliers inspirants, des programmes de mentorat structurés et des événements de networking à forte valeur ajoutée, les jeunes talents développent des compétences clés, renforcent leur compréhension du monde de l’entreprise et tissent des relations durables qui soutiennent leur évolution professionnelle.
Sans filtre : ce que nos jeunes talents pensent de leur expérience
Sabrina Fromm,
Alternante en technologie intégrée des bâtiments durables – Hager Allemagne
Après avoir terminé mon apprentissage comme technicien en mécatronique chez Hager, mon stage m’a permis de franchir une nouvelle étape dans ma carrière et de construire des relations précieuses. Grâce à mon cursus en alternance “Integrated Sustainable Building Technology”, je peux aujourd’hui approfondir mes connaissances de manière concrète et contribuer à des projets passionnants. Ce que j’apprécie le plus, c’est la manière innovante et proactive dont Hager façonne l’avenir.
Louis Oculy,
Ancien stagiaire en développement logiciel, actuellement alternant en développement logiciel
J’ai d’abord rejoint Hager en tant que stagiaire, puis j’ai poursuivi en alternance, attiré par les solutions de domotique et de bâtiments intelligents de l’entreprise ainsi que par l’envergure d’un grand groupe confronté à de vrais défis techniques. Dès le premier jour, je me suis senti pleinement accueilli au sein d’une équipe stimulante et bienveillante. Avec des projets inspirants, des événements dédiés et un réel accompagnement pour progresser, Hager est un lieu exceptionnel pour les stagiaires et les apprentis.
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