Category Management Specialist - CAPEX (m/f/x
Warum unser Konzerneinkauf?
In unserem Konzerneinkauf spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der industriellen und nachhaltigen Transformation unserer europäischen Produktionsstandorte. Als Experte (m/w/d) für CAPEX-Beschaffung tragen Sie direkt zur Einführung modernster Technologien, zur Steigerung der industriellen Leistungsfähigkeit und zur Reduzierung unseres CO₂-Fußabdrucks bei.
Mit Ihrer Expertise im strategischen Einkauf und Ihrem technischen Verständnis für Industrieanlagen gestalten Sie nachhaltige Lieferantenpartnerschaften und optimieren die Kosten über den gesamten Lebenszyklus unserer Industrieinvestitionen.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Sie steuern die Beschaffung von Industrieanlagen und den dazugehörigen After-Sales-Leistungen für die Standorte der Hager Group.
- Sie bauen ein europaweites Lieferantenportfolio auf, führen es und erkennen und steuern die damit verbundenen Risiken.
- Sie führen Ausschreibungen durch, werten Angebote aus, führen kaufmännische und vertragliche Verhandlungen und schließen Lieferantenvereinbarungen ab.
- Sie bearbeiten und verfolgen Bestellungen und verwalten Vertragsänderungen.
- Sie arbeiten eng mit internen Kunden zusammen, um Prozesse zu optimieren und effektive partnerschaftliche Beziehungen aufzubauen.
- Sie definieren, überwachen und verbessern die Kennzahlen (KPIs) zur Lieferantenleistung und zur Zufriedenheit der internen Kunden.
- Sie stellen sicher, dass die Leistungsziele in Ihrem Verantwortungsbereich erreicht werden.
- Sie nutzen aktiv das internationale Netzwerk der Sourcing-Teams, um Synergien zu schaffen und bereichsübergreifende Projekte umzusetzen.
- Sie beobachten laufend den Markt, um Innovationen, Trends und Chancen bei Lieferanten zu erkennen.
- Sie setzen die Nachhaltigkeitsziele der Hager Group in Ihrem Verantwortungsbereich um.
- Sie fördern und entwickeln den digitalen Austausch mit Lieferanten über die digitalen Lösungen des Konzerns.
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Einkaufs, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf von Industrieanlagen (CAPEX)
- Sehr gute Kenntnisse in kaufmännischen und vertraglichen Verhandlungen sowie ein gutes technisches Verständnis für Industrieanlagen
- Sicherer Umgang mit SAP (MM, Ariba und/oder S/4HANA) und MS Office
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Analyse, Kommunikation und Stakeholder-Management in einem internationalen Umfeld
- Verhandlungssichere Französisch-, Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit in multikulturellen Umgebungen und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Europas
- Ein starkes Interesse an komplexen technischen und industriellen Umgebungen ist unerlässlich
Was bieten wir Ihnen?
- Ein individuelles Onboarding-Programm, das Ihnen den Einstieg ins Unternehmen erleichtert
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die Schulungen unserer preisgekrönten internen Akademie, der Hi! University
- Interne Karrieremöglichkeiten: Über 25 % unserer Stellen besetzen wir intern
- Ein internationales Arbeitsumfeld, das multikulturellen Austausch und Wissenstransfer fördert
- Die Möglichkeit, die Nachhaltigkeitsstrategie und die industrielle Transformation des Konzerns aktiv mitzugestalten
- Projekte mit hoher Wertschöpfung, bei denen Innovation und industrielle Leistung im Mittelpunkt stehen
- Eine Organisation, die Eigenverantwortung, Eigeninitiative und die Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen fördert
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
- Wenn Ihr Lebenslauf zu uns passt, meldet sich ein Recruiter für ein Telefongespräch bei Ihnen.
- Danach laden wir Sie zu einem ersten Gespräch mit der Führungskraft und dem Recruiter ein.
- Im zweiten Gespräch lernen Sie die nächsthöhere Führungskraft und die zuständige Person aus dem Personalbereich kennen.
Unser Erfolg beruht auf gemeinsamer Energie. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und geben Sie Ihrer Zukunft neue Energie!
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Life at Hager -
Nous sommes Hager Découvrez Hager, notre culture d’entreprise et nos valeurs. -
Notre expertise Explorez notre vision et notre manière de façonner le monde électrique de demain. -
Ce que nous offrons Évoluez dans un environnement professionnel, bienveillant et collaboratif, et construisez votre avenir avec nous. -
Votre parcours candidat Découvrez notre processus de recrutement : un parcours clair, étape par étape, pour savoir à quoi vous attendre. -
Nos opportunités en Sales Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
FAQ Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes des candidats sur notre processus de recrutement -
Nos opportunités en Finance & Strategy Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Etudiants et jeunes diplômés : Vivez l'expérience Hager Découvrez comment nous accompagnons les étudiants et jeunes diplômés pour développer leurs compétences et révéler leur potentiel. -
Alternance Découvrez de nouvelles opportunités et démarrez votre carrière chez Hager. -
Nos opportunités en Sourcing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Stages Explorez les opportunités, développez vos compétences et construisez une carrière qui vous ressemble. -
Nos engagements Découvrez comment nous agissons pour la durabilité, luttons contre le changement climatique et prenons soin de nos collaborateurs. -
VIE Saisissez des opportunités à l’international et développez votre carrière grâce à des expériences enrichissantes. -
Nos opportunités en Supply Chain & Logistics Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Découvrez Obernai Dans les coulisses : découvrez pourquoi le site Hager d'Obernai est un lieu idéal pour construire votre avenir professionnel. -
advizeo by Hager Chez advizeo by Hager, nous combinons innovation technologique (IoT, data science, logiciel SaaS) et expertise humaine pour transformer durablement la performance énergétique des bâtiments tertiaires et faire réaliser des économies d’énergie à nos clients. -
E3/DC Chez E3/DC, nous plaçons l’humain au centre de la transition énergétique. En Allemagne, nous concevons des solutions intelligentes pour le stockage d’énergie, le solaire, l’e-mobilité et l’alimentation de secours, afin de permettre à chacun de gagner en indépendance énergétique et de construire un avenir plus durable. -
Eficia by Hager Chez Eficia by Hager, nous accompagnons chaque jour de grands acteurs privés et publics dans l’amélioration de la performance énergétique de leurs bâtiments, grâce à un pilotage à distance 24 h/24, 7 j/7. -
Hager signe la Charte de la Diversité Hager est fier de renouveler son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité : déjà signataire en 2018, nous réaffirmons avec conviction notre volonté de promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre organisation. -
Nos opportunités en Digital & IT Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Manufacturing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Industrialisation Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Engineering Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Human Ressources Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Product Management Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Quality & Environment Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Marketing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Egalité professionnelle 2025-2028 France Accord UES Hager France « Egalité professionnelle 2025-2028 » : nous nous engageons à faciliter la parentalité, faire évoluer le regard porté sur le handicap, reconnaitre le statut d'aidant, faire de l'égalité de traitement et des chances une réalité. -
Découvrez Blieskastel Dans les coulisses : découvrez pourquoi le site Hager de Blieskastel est un lieu idéal pour construire votre avenir professionnel. -
New “CAP HANDEO” label -
HappyIndex® Trainees : n°1 en France pour les stagiaires et alternants ! Pour la première fois, Hager a été reconnu au niveau national comme un employeur de choix pour les stagiaires et alternants, atteignant la 1ʳᵉ place du classement HappyIndex® Trainees pour les entreprises françaises accueillant entre 100 et 199 stagiaires et alternants par an. -
Une formation d’excellence se construit avec celles et ceux qui la font vivre Hager has once again been recognised as an outstanding training company. -
Sans filtre. Tout simplement Hager. Certaines choses surprennent lorsque l’on rejoint Hager. Pas la taille de l’entreprise ni la diversité de ses activités. Ce sont plutôt les détails qui marquent. -
Bien plus qu’un réseau : la communauté TAI chez Hager Starting your career comes with enough unknowns. Feeling alone shouldn’t be one of them. -
Rejoignez-nous : une intégration pensée pour vous dès le premier jour Joining a new company is much more than a standard first day — it’s the beginning of a new adventure. With us, everything is designed to offer you a smooth, engaging onboarding experience tailored to your profile.
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Life at Hager -
Nous sommes Hager Découvrez Hager, notre culture d’entreprise et nos valeurs. -
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Hager signe la Charte de la Diversité Hager est fier de renouveler son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité : déjà signataire en 2018, nous réaffirmons avec conviction notre volonté de promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre organisation. -
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Une formation d’excellence se construit avec celles et ceux qui la font vivre Hager has once again been recognised as an outstanding training company. -
Sans filtre. Tout simplement Hager. Certaines choses surprennent lorsque l’on rejoint Hager. Pas la taille de l’entreprise ni la diversité de ses activités. Ce sont plutôt les détails qui marquent. -
Bien plus qu’un réseau : la communauté TAI chez Hager Starting your career comes with enough unknowns. Feeling alone shouldn’t be one of them. -
Rejoignez-nous : une intégration pensée pour vous dès le premier jour Joining a new company is much more than a standard first day — it’s the beginning of a new adventure. With us, everything is designed to offer you a smooth, engaging onboarding experience tailored to your profile.
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Eficia by Hager Chez Eficia by Hager, nous accompagnons chaque jour de grands acteurs privés et publics dans l’amélioration de la performance énergétique de leurs bâtiments, grâce à un pilotage à distance 24 h/24, 7 j/7. -
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Egalité professionnelle 2025-2028 France Accord UES Hager France « Egalité professionnelle 2025-2028 » : nous nous engageons à faciliter la parentalité, faire évoluer le regard porté sur le handicap, reconnaitre le statut d'aidant, faire de l'égalité de traitement et des chances une réalité. -
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