Marketing & Sales Function Controller (m/k/x))
Dlaczego warto dołączyć do działu controllingu?
Aktualnie rozbudowujemy w Tychach zespół Marketing & Sales Controlling, który pełni rolę centrum kompetencyjnego (Shared Service) wspierającego spółki handlowe Hager na całym świecie.
Obecnie zespół liczy 3 osoby, a docelowo będzie rozwijany do kilkunastoosobowej organizacji. To doskonała okazja, aby dołączyć do zespołu na etapie jego rozwoju, współpracować z międzynarodowymi interesariuszami oraz zdobywać doświadczenie w globalnym środowisku biznesowym.
Jako Marketing & Sales Function Controller (m/k/x)) będziesz podlegać Controllingu Sales&Marketing Team Leaderowiz siedzibą w Tychach na podstawie umowy o pracę
Do zadań osób zatrudnionych na tym stanowisku należeć będzie:
- Odpowiedzialność za analizę finansową konkretnej spółki lub grupy spółek handlowych.
- Współpraca z lokalnymi Business Partnerami oraz interesariuszami biznesowymi z różnych krajów.
- Współpraca z odpowiednimi działami księgowości.
- Codzienna praca w systemach SAP S/4HANA oraz BW/4HANA.
- Tworzenie raportów i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.
- Kontrola kosztów, monitoring inwestycji, środków trwałych oraz amortyzacji.
- Analiza marżowości sprzedaży oraz weryfikacja ruchów materiałowych.
- Udział w procesie zamknięcia miesiąca wraz z analizą odchyleń.
- Przygotowywanie analiz ad hoc wspierających podejmowanie decyzji biznesowych.
Profil kandydatów:
- Wykształcenie wyższe (preferowane w zakresie finansów, rachunkowości lub ekonomii).
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w międzynarodowej organizacji.
- Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności programu Excel.
- Znajomość systemu SAP oraz BW/4HANA.
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz rozwinięte umiejętności analityczne.
- Nastawienie na współpracę i wysoką jakość realizowanych zadań.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym efektywną komunikację w środowisku międzynarodowym.
- Proaktywna postawa i inicjatywa w zakresie powierzonych obowiązków.
- Umiejętność współpracy w zespołach rozproszonych i międzynarodowych.
Co oferujemy?
- Możliwość pracy w trybie hybrydowym.
- Spersonalizowany program wdrożeniowy, zaprojektowany tak, aby pierwsze dni były płynne i bezproblemowe.
- Możliwości nauki i rozwoju dzięki Hi University, nagradzanej platformie edukacyjnej Grupy Hager.
- Dostęp do aplikacji do nauki języków – Go Fluent.
- Wewnętrzne możliwości kariery – ponad 30% naszych rekrutacji zamykamy zatrudnieniem kandydatów wewnętrznych.
- Możliwość udziału w wydarzeniach integrujących ich i ich rodziny.
- Atrakcyjny i sprawiedliwy system wynagradzania – mamy wdrożony system premiowy oraz robimy roczne przeglądy wynagrodzeń, tak aby oferowane przez nas pensje były dopasowane do realiów rynkowych.
- Możliwość wpływania na podejmowane w firmie działania – co roku przeprowadzamy wśród naszych pracowników ankietę, której wyniki pozwalają nam wprowadzać zmiany na lepsze.
Benefity takie jak:
- grupowe ubezpieczenie na życie dofinansowane przez pracodawcę
- kartę sportową i możliwość udziału w inicjatywach w ramach akcji Hager Sport dofinansowane z ZFŚS
- prywatną opiekę medyczną dofinansowaną przez pracodawcę
- dodatkowe akcje na rzecz profilaktyki – np. Miesiąc Zdrowia, webinary
- zniżki na posiłki na kantynach pracowniczych
- dostęp do platformy e-booków i audiobooków oraz zniżki na bilety do teatru
- świadczenia wiosenne i zimowe,
- dofinansowanie do masaży
- premia za polecenie nowego pracownika
- możliwość przystąpienia do PPE (Pracowniczych Planów Emerytalnych) po roku pracy
- możliwość otrzymania dofinansowania do okularów korekcyjnych
Jakie są etapy rekrutacji?
- Po wybraniu Twojego CV, Rekruter skontaktuje się z Tobą w celu przeprowadzenia wstępnej – zapoznawczej – rozmowy telefonicznej.
- Zostaniesz zaproszony/a na pierwszą rozmowę z potencjalnym przełożonym – Hiring Managerem (N+1) i Rekruterem.
- Następnie zorganizowane zostanie drugie spotkanie z przełożonym Hiring Managera (N+2) oraz HRBP.
- Użyj swojej energii w inteligentny sposób i stań się częścią Hager Group! Aplikuj teraz i rozwijaj swoją przyszłość z nami!
Użyj swojej energii w inteligentny sposób i stań się częścią Hager Group! Aplikuj teraz i rozwijaj swoją przyszłość z nami!
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Life at Hager -
Nous sommes Hager Découvrez Hager, notre culture d’entreprise et nos valeurs. -
Notre expertise Explorez notre vision et notre manière de façonner le monde électrique de demain. -
Ce que nous offrons Évoluez dans un environnement professionnel, bienveillant et collaboratif, et construisez votre avenir avec nous. -
Votre parcours candidat Découvrez notre processus de recrutement : un parcours clair, étape par étape, pour savoir à quoi vous attendre. -
Nos opportunités en Sales Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
FAQ Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes des candidats sur notre processus de recrutement -
Nos opportunités en Finance & Strategy Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Etudiants et jeunes diplômés : Vivez l'expérience Hager Découvrez comment nous accompagnons les étudiants et jeunes diplômés pour développer leurs compétences et révéler leur potentiel. -
Alternance Découvrez de nouvelles opportunités et démarrez votre carrière chez Hager. -
Nos opportunités en Sourcing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Stages Explorez les opportunités, développez vos compétences et construisez une carrière qui vous ressemble. -
Nos engagements Découvrez comment nous agissons pour la durabilité, luttons contre le changement climatique et prenons soin de nos collaborateurs. -
VIE Saisissez des opportunités à l’international et développez votre carrière grâce à des expériences enrichissantes. -
Nos opportunités en Supply Chain & Logistics Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Découvrez Obernai Dans les coulisses : découvrez pourquoi le site Hager d'Obernai est un lieu idéal pour construire votre avenir professionnel. -
advizeo by Hager Chez advizeo by Hager, nous combinons innovation technologique (IoT, data science, logiciel SaaS) et expertise humaine pour transformer durablement la performance énergétique des bâtiments tertiaires et faire réaliser des économies d’énergie à nos clients. -
E3/DC Chez E3/DC, nous plaçons l’humain au centre de la transition énergétique. En Allemagne, nous concevons des solutions intelligentes pour le stockage d’énergie, le solaire, l’e-mobilité et l’alimentation de secours, afin de permettre à chacun de gagner en indépendance énergétique et de construire un avenir plus durable. -
Eficia by Hager Chez Eficia by Hager, nous accompagnons chaque jour de grands acteurs privés et publics dans l’amélioration de la performance énergétique de leurs bâtiments, grâce à un pilotage à distance 24 h/24, 7 j/7. -
Hager signe la Charte de la Diversité Hager est fier de renouveler son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité : déjà signataire en 2018, nous réaffirmons avec conviction notre volonté de promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre organisation. -
Nos opportunités en Digital & IT Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Manufacturing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Industrialisation Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Engineering Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Human Ressources Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Product Management Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Quality & Environment Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Marketing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Egalité professionnelle 2025-2028 France Accord UES Hager France « Egalité professionnelle 2025-2028 » : nous nous engageons à faciliter la parentalité, faire évoluer le regard porté sur le handicap, reconnaitre le statut d'aidant, faire de l'égalité de traitement et des chances une réalité. -
Découvrez Blieskastel Dans les coulisses : découvrez pourquoi le site Hager de Blieskastel est un lieu idéal pour construire votre avenir professionnel. -
New “CAP HANDEO” label -
HappyIndex® Trainees : n°1 en France pour les stagiaires et alternants ! Pour la première fois, Hager a été reconnu au niveau national comme un employeur de choix pour les stagiaires et alternants, atteignant la 1ʳᵉ place du classement HappyIndex® Trainees pour les entreprises françaises accueillant entre 100 et 199 stagiaires et alternants par an. -
Une formation d’excellence se construit avec celles et ceux qui la font vivre Hager has once again been recognised as an outstanding training company. -
Sans filtre. Tout simplement Hager. Certaines choses surprennent lorsque l’on rejoint Hager. Pas la taille de l’entreprise ni la diversité de ses activités. Ce sont plutôt les détails qui marquent. -
Bien plus qu’un réseau : la communauté TAI chez Hager Starting your career comes with enough unknowns. Feeling alone shouldn’t be one of them. -
Rejoignez-nous : une intégration pensée pour vous dès le premier jour Joining a new company is much more than a standard first day — it’s the beginning of a new adventure. With us, everything is designed to offer you a smooth, engaging onboarding experience tailored to your profile.
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