Supplier Quality Engineer
Why join the Energy BU Qualitydepartment?
As a Supplier Quality Engineer you will report to Plant Quality Manager based in Huizhou for a Permanent contract.
Position Objective:
The Supplier Quality Engineer ensures supplier quality performance and supports new product development projects by driving quality planning, supplier qualification, and project execution across the storage supply base in China.
Key Responsibilities:
1. Supplier Quality Management
a. Manage and develop suppliers to meet defined quality standards
b. Conduct supplier audits (process, system, product) and ensure compliance
c. Monitor supplier performance (e.g., PPM, complaints, audit results)
d. Drive corrective and preventive actions (e.g., 8D, root cause analysis)
2. Quality Planning & Industrialization
a. Support Advanced Product Quality Planning (APQP) activities
b. Ensure proper execution of PPAP and qualification processes
c. Review and approve control plans, FMEAs, and process documentation
d. Support suppliers during industrialization and production ramp-up phases
3. Supplier Quality and Development (SQE)
a. Support and develop suppliers with regard to quality standards
b. Conduct process analyses and audits at supplier sites
c. Track and ensure implementation of corrective actions (e.g., 8D processes)
d. Drive sustainable quality improvements
4. Continuous Improvement (CIP / Lean)
a. Identify and implement improvement measures to optimize quality and costs
b. Apply Lean methodologies and continuous improvement approaches to increase efficiency
c. Initiate measures to reduce scrap, rework, and cost of poor quality
5. Project Management and Interface Function
a. Support projects between European sites and Chinese suppliers
b. Ensure transparent communication between all stakeholders
c. Track project milestones and ensure on-time execution
d. Support industrialization and relocation projects
Qualifications and Requirements:
Technical Qualifications:
a. Degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or a comparable field
b. Experience in electronics manufacturing (e.g., inverters) is an advantage
c. Knowledge of aluminum die casting processes is desirable
d. Strong understanding of production processes and manufacturing technologies
e. Experience in supplier quality, supplier quality development (SQD), or production
f. Knowledge of quality methodologies (e.g., 8D, FMEA, APQP, Lean, Six Sigma) is a plus
Professional Experience:
a. Several years of hands-on experience in production, project management, or supplier management
b. Experience in an international environment, preferably with a focus on China
Personal Competencies:
a. Strong analytical skills and structured working approach
b. High level of initiative and problem-solving capability
c. Assertiveness combined with strong intercultural competence
d. Ability to clearly communicate and present complex topics
e. Hands-on mentality with willingness to work directly on-site at suppliers
Language Skills:
a. Business fluent in English and Chinese (Mandarin)
b. Good German language skills are an advantage
What we offer?
- Personalized onboarding experience program designed to make your first days smooth
- Opportunities to learn and grow through Hager Group's awarded Hi University.
- Internal career opportunities, over 25% of our recruitments are through internal mobility
What are the recruitment stages?
- Once your CV has been selected, you will be contacted by a recruiter for an initial phone exchange.
- You will be invited for a first interview with the hiring manager & the recruiter
- A second Interview will be then organized with the N+2 & the HR manager
Our success relies on collective energy. Apply now and power up your future with us!
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Life at Hager -
Nous sommes Hager Découvrez Hager, notre culture d’entreprise et nos valeurs. -
Notre expertise Explorez notre vision et notre manière de façonner le monde électrique de demain. -
Ce que nous offrons Évoluez dans un environnement professionnel, bienveillant et collaboratif, et construisez votre avenir avec nous. -
Votre parcours candidat Découvrez notre processus de recrutement : un parcours clair, étape par étape, pour savoir à quoi vous attendre. -
Nos opportunités en Sales Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
FAQ Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes des candidats sur notre processus de recrutement -
Nos opportunités en Finance & Strategy Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Etudiants et jeunes diplômés : Vivez l'expérience Hager Découvrez comment nous accompagnons les étudiants et jeunes diplômés pour développer leurs compétences et révéler leur potentiel. -
Alternance Découvrez de nouvelles opportunités et démarrez votre carrière chez Hager. -
Nos opportunités en Sourcing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Stages Explorez les opportunités, développez vos compétences et construisez une carrière qui vous ressemble. -
Nos engagements Découvrez comment nous agissons pour la durabilité, luttons contre le changement climatique et prenons soin de nos collaborateurs. -
VIE Saisissez des opportunités à l’international et développez votre carrière grâce à des expériences enrichissantes. -
Nos opportunités en Supply Chain & Logistics Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Découvrez Obernai Dans les coulisses : découvrez pourquoi le site Hager d'Obernai est un lieu idéal pour construire votre avenir professionnel. -
advizeo by Hager Chez advizeo by Hager, nous combinons innovation technologique (IoT, data science, logiciel SaaS) et expertise humaine pour transformer durablement la performance énergétique des bâtiments tertiaires et faire réaliser des économies d’énergie à nos clients. -
E3/DC Chez E3/DC, nous plaçons l’humain au centre de la transition énergétique. En Allemagne, nous concevons des solutions intelligentes pour le stockage d’énergie, le solaire, l’e-mobilité et l’alimentation de secours, afin de permettre à chacun de gagner en indépendance énergétique et de construire un avenir plus durable. -
Eficia by Hager Chez Eficia by Hager, nous accompagnons chaque jour de grands acteurs privés et publics dans l’amélioration de la performance énergétique de leurs bâtiments, grâce à un pilotage à distance 24 h/24, 7 j/7. -
Hager signe la Charte de la Diversité Hager est fier de renouveler son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité : déjà signataire en 2018, nous réaffirmons avec conviction notre volonté de promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre organisation. -
Nos opportunités en Digital & IT Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Manufacturing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Industrialisation Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Engineering Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Human Ressources Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Product Management Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Quality & Environment Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Marketing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Egalité professionnelle 2025-2028 France Accord UES Hager France « Egalité professionnelle 2025-2028 » : nous nous engageons à faciliter la parentalité, faire évoluer le regard porté sur le handicap, reconnaitre le statut d'aidant, faire de l'égalité de traitement et des chances une réalité. -
Découvrez Blieskastel Dans les coulisses : découvrez pourquoi le site Hager de Blieskastel est un lieu idéal pour construire votre avenir professionnel. -
New “CAP HANDEO” label -
HappyIndex® Trainees : n°1 en France pour les stagiaires et alternants ! Pour la première fois, Hager a été reconnu au niveau national comme un employeur de choix pour les stagiaires et alternants, atteignant la 1ʳᵉ place du classement HappyIndex® Trainees pour les entreprises françaises accueillant entre 100 et 199 stagiaires et alternants par an.
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