Alternance Communication & Excellence Opérationnelle H/F/X
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Tes premiers pas dans ta carrière.
Rejoins une entreprise internationale vivement recommandée par les jeunes talents ! Dès ton arrivée, tu seras pleinement intégré à l’équipe et tu auras l’opportunité de faire une réelle différence. Tu participeras à des missions stimulantes, enrichissantes et porteuses de sens, qui contribueront activement à ton développement personnel et professionnel. Grâce à nos programmes personnalisés, nous t’accompagnons dans la transition entre tes études ou ta formation et le monde du travail, avec une attention particulière portée à ton intégration, à ton évolution et à la réalisation de tes objectifs à long terme.
Les qualités qui feront la différence
Qu’est-ce qui permettra de réussir chez Hager ?
Découvrez ce que nous valorisons et révélez votre potentiel pour grandir, évoluer et vous épanouir à nos côtés.
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Authentique
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Orienté croissance
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Orienté solutions
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Audacieux
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Collaboratif
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Fiable
Alternance Communication & Excellence Opérationnelle H/F/X
Envie de booster ton expérience professionnelle aux côtés d'un tuteur investi et passionné ? Tu es à la recherche d’une entreprise internationale qui t'offre la possibilité d’apprendre et de progresser ?
Fournisseur majeur de solutions et services électriques, Hager Group contribue par son activité à la transition énergétique. Avec 13 000 collaborateurs passionnés et un chiffre d'affaires de 3 milliards d'euros en 2024, nous innovons chaque jour pour façonner le monde électrique de demain.
Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees. Classés 1er en France en 2025, 97% de nos étudiantsrecommandentleur expérience de stage ou d’alternance.
Nous recherchons notre futur·e alternant·e Communication & excellence opérationnelle basé·e à Saverne pour une durée de 3 ans à partir de septembre 2026.
Ta mission :
Rattaché·e au Customer Technical Support Manager, tes missions consisteront à :
- Développer et animer le partage de connaissances : accompagner l’équipe à la création, la structuration et au partage de connaissances sous toutes ses formes entre les différents niveaux de support, afin de faciliter la montée en compétences des différentes équipes.
- Renforcer l’expérience client interne et externe : consolider l’expérience client interne et externe via l’analyse des escalades, la mesure de la satisfaction du support et proposer des actions d’amélioration. Valoriser et partager l’expérience client sur les canaux dédiés (newsletters, meetings dédiés, espaces clients…).
- Créer et maintenir les supports et modules de formation : développer des modules de formation produits / solutions et process, actualiser les contenus existants et accompagner leur diffusion auprès des équipes.
- Contribuer à l’excellence opérationnelle du service : participer à l’amélioration continue des outils et processus, développer et enrichir les dashboards de suivi, et soutenir l’organisation de workshops ou évènements favorisant la collaboration entre niveaux de support.
L’équipe est composée de 11 personnes. Tu apprendras auprès de Morgane Germay, Customer Technical Support Specialist. Spécialisée dans le support client, l’équipe Customer Technical Support soutient et assiste au quotidien les marchés afin de résoudre les problématiques client sur le terrain.
Ton profil :
Tu es actuellement en filière communication, management de projet ou ingénieur généraliste.
Tu souhaites préparer une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 et tu es à la recherche d’une alternance.
Tu démontres un réel intérêt et une motivation pour l’expérience client, l’amélioration continue et la communication transversale.
- Tu maitrises l’anglais dans un environnement professionnel.
- Tu maitrises Microsoft 365 (Teams, OneNote, PowerPoint) ainsi que les bases de Power BI et de Copilot ou tout autre outil d’intelligence artificielle.
- Tu sais faire preuve d’initiative et d’autonomie et tu aimes travailler en équipe.
- Tes capacités d’analyse, d’organisation et de synthèse seront tes meilleurs atouts pour réussir dans ta mission.
Si cette description te correspond, saisis l’opportunité de rejoindre une entreprise engagée dans le développement durable et l'éthique, où tu pourras relever des défis concrets, stimulants et gratifiants.
Postule en ajoutant tes 3 derniers bulletins à ta candidature (CV).
Quels sont tes avantages en tant qu’alternant chez Hager Group ?
- Package de rémunération attractive : intéressement et participation, 13ème mois, prime vacances, mutuelle.
- Un restaurant d’entreprise sur site, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
- Jusqu’à un jour de télétravail par semaine.
- Rejoindre la TAI Community (Trainees – Apprentices – Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d'enrichir tes compétences et de développer ton réseau.
- Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l’entreprise (pré-intégration vidéo avant ton arrivée, participation à une journée d’intégration, …)
Q&A Candidature chez Hager Group
- Quelles sont les étapes du processus de recrutement?
Si ta candidature est retenue :
- Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l’offre correspond à ton profil.
- Echange en visio ou en présentiel sur l’un de nos sites avec le tuteur et le recruteur.
Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours.
Si ta candidature n’est pas retenue : le recruteur te présentera d’autres offres pouvant correspondre à ton profil.
- Comment préparer ta candidature?
Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l’offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités et tes écoles visées.
On n’attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l’offre suffisent !
- Nos conseils pour préparer tes échanges:
Familiarise-toi avec l’entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé.
Sois authentique !
Des connexions qui comptent.
La communauté TAI chez Hager rassemble les stagiaires et alternants au sein d’un réseau international, solidaire et dynamique. Véritable accélérateur de parcours, ce réseau crée un environnement propice au partage d'expériences, à l'échange de connaissances et à la progression collective.
A travers des ateliers inspirants, des programmes de mentorat structurés et des événements de networking à forte valeur ajoutée, les jeunes talents développent des compétences clés, renforcent leur compréhension du monde de l’entreprise et tissent des relations durables qui soutiennent leur évolution professionnelle.
Sans filtre : ce que nos jeunes talents pensent de leur expérience
Sabrina Fromm,
Alternante en technologie intégrée des bâtiments durables – Hager Allemagne
Après avoir terminé mon apprentissage comme technicien en mécatronique chez Hager, mon stage m’a permis de franchir une nouvelle étape dans ma carrière et de construire des relations précieuses. Grâce à mon cursus en alternance “Integrated Sustainable Building Technology”, je peux aujourd’hui approfondir mes connaissances de manière concrète et contribuer à des projets passionnants. Ce que j’apprécie le plus, c’est la manière innovante et proactive dont Hager façonne l’avenir.
Louis Oculy,
Ancien stagiaire en développement logiciel, actuellement alternant en développement logiciel
J’ai d’abord rejoint Hager en tant que stagiaire, puis j’ai poursuivi en alternance, attiré par les solutions de domotique et de bâtiments intelligents de l’entreprise ainsi que par l’envergure d’un grand groupe confronté à de vrais défis techniques. Dès le premier jour, je me suis senti pleinement accueilli au sein d’une équipe stimulante et bienveillante. Avec des projets inspirants, des événements dédiés et un réel accompagnement pour progresser, Hager est un lieu exceptionnel pour les stagiaires et les apprentis.
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