Finance Automation & Process Improvement Specialist (H/F/X)
Pourquoi rejoindre notre département Finance ?
Au sein de notre organisation Finance, vous contribuerez activement à la transformation et à la digitalisation de nos processus Accounts Payable (AP) et Purchase-to-Pay (P2P). Véritable moteur du changement, vous participerez à l'automatisation des flux de facturation, à l'amélioration continue des processus et au déploiement d'une culture pilotée par la donnée. Votre expertise permettra d'accélérer notre ambition de construire des processus financiers toujours plus performants, standardisés et automatisés.
En tant que Finance Automation & Continuous Improvement Specialist, vous reporterez au Region Finance Senior Manager au sein du département Finance, basé à Obernai dans le cadre d'un CDI.
Quelles seront vos missions ?
Piloter l’optimisation des outils d’automatisation des factures et maximiser le taux de traitement sans intervention manuelle grâce aux solutions OCR et aux meilleures pratiques AP.
Analyser les processus et les données afin d’identifier les leviers d’amélioration, réduire les exceptions et renforcer la standardisation des pratiques.
Exploiter les outils de process mining et les indicateurs de performance pour identifier les opportunités d’automatisation et piloter les plans d’action.
Structurer, prioriser et suivre le portefeuille d’initiatives d’automatisation en collaboration avec les équipes Finance, IT et Achats.
Agir comme référent fonctionnel des solutions d’automatisation et accompagner les projets de transformation en influençant les parties prenantes et en promouvant une culture d’amélioration continue.
Et à propos de vous ?
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Master en Finance, Comptabilité, Business, Data Analytics ou Systèmes d’Information.
Vous justifiez de 5 à 8 ans d’expérience en Accounts Payable, Purchase-to-Pay, transformation Finance ou amélioration continue des processus.
Vous maîtrisez SAP, ainsi que les solutions d’automatisation des factures telles qu’OpenText ou équivalent.
Vous possédez de solides compétences analytiques et une forte appétence pour la donnée, avec une expérience des outils de process mining tels que Celonis constituant un réel atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à challenger l’existant, à influencer les parties prenantes et à conduire le changement dans un environnement international.
Vous maitrisez couramment l’anglais et le français.
Ce que nous vous proposons ?
- Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
- La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
- Un environnement international favorisant l’innovation, l’automatisation et l’amélioration continue.
- L’opportunité de travailler sur des projets à fort impact et de contribuer directement à l’atteinte de nos ambitions de performance opérationnelle.
Quelles sont les étapes du recrutement ?
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!
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Life at Hager -
Nous sommes Hager Découvrez Hager, notre culture d’entreprise et nos valeurs. -
Notre expertise Explorez notre vision et notre manière de façonner le monde électrique de demain. -
Ce que nous offrons Évoluez dans un environnement professionnel, bienveillant et collaboratif, et construisez votre avenir avec nous. -
Votre parcours candidat Découvrez notre processus de recrutement : un parcours clair, étape par étape, pour savoir à quoi vous attendre. -
Nos opportunités en Sales Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
FAQ Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes des candidats sur notre processus de recrutement -
Nos opportunités en Finance & Strategy Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Etudiants et jeunes diplômés : Vivez l'expérience Hager Découvrez comment nous accompagnons les étudiants et jeunes diplômés pour développer leurs compétences et révéler leur potentiel. -
Alternance Découvrez de nouvelles opportunités et démarrez votre carrière chez Hager. -
Nos opportunités en Sourcing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Stages Explorez les opportunités, développez vos compétences et construisez une carrière qui vous ressemble. -
Nos engagements Découvrez comment nous agissons pour la durabilité, luttons contre le changement climatique et prenons soin de nos collaborateurs. -
VIE Saisissez des opportunités à l’international et développez votre carrière grâce à des expériences enrichissantes. -
Nos opportunités en Supply Chain & Logistics Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Découvrez Obernai Dans les coulisses : découvrez pourquoi le site Hager d'Obernai est un lieu idéal pour construire votre avenir professionnel. -
advizeo by Hager Chez advizeo by Hager, nous combinons innovation technologique (IoT, data science, logiciel SaaS) et expertise humaine pour transformer durablement la performance énergétique des bâtiments tertiaires et faire réaliser des économies d’énergie à nos clients. -
E3/DC Chez E3/DC, nous plaçons l’humain au centre de la transition énergétique. En Allemagne, nous concevons des solutions intelligentes pour le stockage d’énergie, le solaire, l’e-mobilité et l’alimentation de secours, afin de permettre à chacun de gagner en indépendance énergétique et de construire un avenir plus durable. -
Eficia by Hager Chez Eficia by Hager, nous accompagnons chaque jour de grands acteurs privés et publics dans l’amélioration de la performance énergétique de leurs bâtiments, grâce à un pilotage à distance 24 h/24, 7 j/7. -
Hager signe la Charte de la Diversité Hager est fier de renouveler son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité : déjà signataire en 2018, nous réaffirmons avec conviction notre volonté de promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre organisation. -
Nos opportunités en Digital & IT Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Manufacturing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Industrialisation Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Engineering Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Human Ressources Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Product Management Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Quality & Environment Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Marketing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Egalité professionnelle 2025-2028 France Accord UES Hager France « Egalité professionnelle 2025-2028 » : nous nous engageons à faciliter la parentalité, faire évoluer le regard porté sur le handicap, reconnaitre le statut d'aidant, faire de l'égalité de traitement et des chances une réalité. -
Découvrez Blieskastel Dans les coulisses : découvrez pourquoi le site Hager de Blieskastel est un lieu idéal pour construire votre avenir professionnel. -
New “CAP HANDEO” label -
HappyIndex® Trainees : n°1 en France pour les stagiaires et alternants ! Pour la première fois, Hager a été reconnu au niveau national comme un employeur de choix pour les stagiaires et alternants, atteignant la 1ʳᵉ place du classement HappyIndex® Trainees pour les entreprises françaises accueillant entre 100 et 199 stagiaires et alternants par an.
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