Group Product Manager WA & Intelligent Buildings (m/f/d)
Why join the SPM department?
At the heart of our company’s success, the department SPM is dedicated to ensuring sustainable, and profitable growth on a global scale. Our team is accountable for leading the business of a product line (TO and profitability), responsible for identifying the products and solutions that will shape the future of global markets. We craft/elaborate/build comprehensive strategies and business cases that align with our vision.
From initialization phases of the development to market launch, from active life cycle management to end of life, we oversee every step, ensuring that our products fit best markets demands. We also ensure our teams have the resources and support necessary to make every product launch a success.
By joining our department, you will play a vital role in driving innovation and strategic growth, helping to shape the future of our company and its impact on global markets.
In SPM department, we work together for sustainable success. You can too – Join our team!
As a Group Product Manager WA & Intelligent Buildings (m/f/d) you will report to a Product Range Manager based in Frankfurt for a permanent contract.
In the role, you are responsible for managing our Wiring Accessories & Intelligent Buildings (WAI) connected product portfolio throughout its lifecycle – from market need identification to successful market launch and ongoing lifecycle management. You act as an ‘entrepreneur within the company’ and work closely with cross-functional teams to ensure that your portfolio meets customer needs, is competitive, develops successfully and delivers sustainable value in the market. The connected product portfolio within Wiring Accessories & Intelligent Buildings (WAI) of the Hager Group includes products and solutions such as connected sensors, motion detectors, thermostats, USB-charging devices and further electronic devices.
Your mission
- Manage your product portfolio from market need identification through development (CTO), market launch, lifecycle management, and end-of-life
- Proactively anticipate market needs and develop your strategic product roadmap and development plan (DP)
- Analyze market trends, customer needs, and competitor activities to ensure a competitive and sustainable product offering in close collaboration with Sales & Marketing in core markets
- Define customer-centric value propositions and differentiated product positioning (USP) and validate concepts with customers and markets
- Translate product concepts into clear technical and marketing specifications and collaborate closely with engineering for product development (adaptations and new developments), defining product requirements and approving specifications
- Monitor product performance and manage lifecycle activities including maintenance, upgrades, improvements, and troubleshooting
- Represent your portfolio as well as the product management team in cross-functional and cross-market business development and milestone meetings
- Ensure successful product launches by providing markets with the necessary documentation, tools, training concepts, and second-level product support
Your profile
- Degree in engineering, business administration, industrial engineering, or a comparable field
- Several years of experience in product management in Intelligent Buildings and Smart Home, ideally in a technical or B2B environment
- Strong understanding of current market environment and competitors, market analysis, product lifecycle management, and value proposition development
- Ability to work cross-functionally and manage stakeholders within a matrix organization
- Strong analytical thinking combined with a customer- and business-oriented mindset
- Fluent in English; additional languages (German) are an advantage
What we offer?
- Personalized onboarding experience program designed to make your first days smooth
- Opportunities to learn and grow through Hager Group's awarded Hi University.
- Internal career opportunities, over 25% of our recruitments are through internal mobility
What are the recruitment stages?
- Once your CV has been selected, you will be contacted by a recruiter for an initial phone exchange.
- You will be invited for a first interview with the hiring manager & the recruiter
- A second Interview will be then organized with the N+2 & the HR manager
Our success relies on collective energy. Apply now and power up your future with us!
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Life at Hager -
Nous sommes Hager Découvrez Hager, notre culture d’entreprise et nos valeurs. -
Notre expertise Explorez notre vision et notre manière de façonner le monde électrique de demain. -
Ce que nous offrons Évoluez dans un environnement professionnel, bienveillant et collaboratif, et construisez votre avenir avec nous. -
Votre parcours candidat Découvrez notre processus de recrutement : un parcours clair, étape par étape, pour savoir à quoi vous attendre. -
Nos opportunités en Sales Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
FAQ Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes des candidats sur notre processus de recrutement -
Nos opportunités en Finance & Strategy Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Etudiants et jeunes diplômés : Vivez l'expérience Hager Découvrez comment nous accompagnons les étudiants et jeunes diplômés pour développer leurs compétences et révéler leur potentiel. -
Alternance Découvrez de nouvelles opportunités et démarrez votre carrière chez Hager. -
Nos opportunités en Sourcing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Stages Explorez les opportunités, développez vos compétences et construisez une carrière qui vous ressemble. -
Nos engagements Découvrez comment nous agissons pour la durabilité, luttons contre le changement climatique et prenons soin de nos collaborateurs. -
VIE Saisissez des opportunités à l’international et développez votre carrière grâce à des expériences enrichissantes. -
Nos opportunités en Supply Chain & Logistics Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Découvrez Obernai Dans les coulisses : découvrez pourquoi le site Hager d'Obernai est un lieu idéal pour construire votre avenir professionnel. -
advizeo by Hager Chez advizeo by Hager, nous combinons innovation technologique (IoT, data science, logiciel SaaS) et expertise humaine pour transformer durablement la performance énergétique des bâtiments tertiaires et faire réaliser des économies d’énergie à nos clients. -
E3/DC Chez E3/DC, nous plaçons l’humain au centre de la transition énergétique. En Allemagne, nous concevons des solutions intelligentes pour le stockage d’énergie, le solaire, l’e-mobilité et l’alimentation de secours, afin de permettre à chacun de gagner en indépendance énergétique et de construire un avenir plus durable. -
Eficia by Hager Chez Eficia by Hager, nous accompagnons chaque jour de grands acteurs privés et publics dans l’amélioration de la performance énergétique de leurs bâtiments, grâce à un pilotage à distance 24 h/24, 7 j/7. -
Hager signe la Charte de la Diversité Hager est fier de renouveler son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité : déjà signataire en 2018, nous réaffirmons avec conviction notre volonté de promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre organisation. -
Nos opportunités en Digital & IT Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Manufacturing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Industrialisation Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Engineering Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Human Ressources Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Product Management Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Quality & Environment Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Marketing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Egalité professionnelle 2025-2028 France Accord UES Hager France « Egalité professionnelle 2025-2028 » : nous nous engageons à faciliter la parentalité, faire évoluer le regard porté sur le handicap, reconnaitre le statut d'aidant, faire de l'égalité de traitement et des chances une réalité. -
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