IT Support Analyst (m/f/d)
Why join the Information Technology & AI department?
As a central player in the company, the Information Technology & AI function plays a strategic role in our digital transformation. We not only provide the technical expertise needed for our IT architecture but also serve as a consulting partner to blend customer focus with high-quality service. By leveraging new AI technologies and data analytics, we enhance our capabilities and drive smarter decision-making across the organization.
By joining our team, you'll help manage and operate innovative solutions while collaborating with various branches to stay at the forefront of technology. You'll be part of a team dedicated to continuous improvement and innovation, inviting IT talent to take part in our exciting and challenging projects.
In the Information Technology & AI department, we are shaping the electrical world of tomorrow. Share yourenergy and make a difference—joinus!
The IT Support Analyst (m/f/d) will be based in Blieskastel for a permanent contract.
Your mission
As an IT Support Analyst (m/f/d), you will report to the IT End User Services department, part of Operations & Security department. You will be in charge of internal user support in Germany and France (~ 8500 users). Being an industrial company means you will encounter any kind of end user from IT skilled people to basic users.
In your position you will be:
- Handling user calls and tickets (incidents and service requests): qualify, investigate and resolve issues
- Remote assistance as needed
- Priority on level 1 support cases, but if it follows our best practices also some level 2 cases
- Work with L2 and L3 experts according to cases encountered
- Have the reflex to follow or document any needed knowledge in our Knowledge Base system
- Identify critical incidents and problems
Your profile
- At least two years of university studies in computer science and three years of initial experience in computer science with user / customer interactions
- Strong interest in computer technologies in general, including last trends like AI
- Knowledge of infrastructure (Cloud hosting like MS Azure, virtual computing, security layers like VPN, firewall, MDM like Intune...)
- Ability to investigate Microsoft products (Windows, Office, MS Teams…) and application environment like SAP or any other common user environment applications
- First good experience and practice with IT processes (ITIL) like incident / problem / request / knowledge base…
- Ability and interest to play a coordination and monitoring role on ticket queues, SLA compliance, based on priorities given by manager.
- Very good interpersonal and communication skills, even in stressful situations
- Organizational and self-employment skills, analytical ability
- Fluency in our three main languages (English, German and French)
What we offer?
- Personalized onboarding experience program designed to make your first days smooth
- Opportunities to learn and grow through Hager Group's awarded Hi University.
- Internal career opportunities, over 25% of our recruitments are through internal mobility
What are the recruitment stages?
- Once your CV has been selected, you will be contacted by a recruiter for an initial phone exchange.
- You will be invited for a first interview with the hiring manager & the recruiter
- A second Interview will be then organized with the N+2 & the HR manager
Our success relies on collective energy. Apply now and power up your future with us!
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Life at Hager -
Nous sommes Hager Découvrez Hager, notre culture d’entreprise et nos valeurs. -
Notre expertise Explorez notre vision et notre manière de façonner le monde électrique de demain. -
Ce que nous offrons Évoluez dans un environnement professionnel, bienveillant et collaboratif, et construisez votre avenir avec nous. -
Votre parcours candidat Découvrez notre processus de recrutement : un parcours clair, étape par étape, pour savoir à quoi vous attendre. -
Nos opportunités en Sales Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
FAQ Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes des candidats sur notre processus de recrutement -
Nos opportunités en Finance & Strategy Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Etudiants et jeunes diplômés : Vivez l'expérience Hager Découvrez comment nous accompagnons les étudiants et jeunes diplômés pour développer leurs compétences et révéler leur potentiel. -
Alternance Découvrez de nouvelles opportunités et démarrez votre carrière chez Hager. -
Nos opportunités en Sourcing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Stages Explorez les opportunités, développez vos compétences et construisez une carrière qui vous ressemble. -
Nos engagements Découvrez comment nous agissons pour la durabilité, luttons contre le changement climatique et prenons soin de nos collaborateurs. -
VIE Saisissez des opportunités à l’international et développez votre carrière grâce à des expériences enrichissantes. -
Nos opportunités en Supply Chain & Logistics Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Découvrez Obernai Dans les coulisses : découvrez pourquoi le site Hager d'Obernai est un lieu idéal pour construire votre avenir professionnel. -
advizeo by Hager Chez advizeo by Hager, nous combinons innovation technologique (IoT, data science, logiciel SaaS) et expertise humaine pour transformer durablement la performance énergétique des bâtiments tertiaires et faire réaliser des économies d’énergie à nos clients. -
E3/DC Chez E3/DC, nous plaçons l’humain au centre de la transition énergétique. En Allemagne, nous concevons des solutions intelligentes pour le stockage d’énergie, le solaire, l’e-mobilité et l’alimentation de secours, afin de permettre à chacun de gagner en indépendance énergétique et de construire un avenir plus durable. -
Eficia by Hager Chez Eficia by Hager, nous accompagnons chaque jour de grands acteurs privés et publics dans l’amélioration de la performance énergétique de leurs bâtiments, grâce à un pilotage à distance 24 h/24, 7 j/7. -
Hager signe la Charte de la Diversité Hager est fier de renouveler son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité : déjà signataire en 2018, nous réaffirmons avec conviction notre volonté de promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre organisation. -
Nos opportunités en Digital & IT Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Manufacturing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Industrialisation Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Engineering Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Human Ressources Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Product Management Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Quality & Environment Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Marketing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Egalité professionnelle 2025-2028 France Accord UES Hager France « Egalité professionnelle 2025-2028 » : nous nous engageons à faciliter la parentalité, faire évoluer le regard porté sur le handicap, reconnaitre le statut d'aidant, faire de l'égalité de traitement et des chances une réalité. -
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New “CAP HANDEO” label
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