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Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Hager Facilities Management Ottfingen, Germany Permanent

Warum Sie Teil unseres Manufacturing-Teams werden sollten?

Unsere Mission im Bereich Manufacturing ist es, hochwertige Produkte effizient und nachhaltig herzustellen und gleichzeitig Innovationen in unseren Produktionsprozessen voranzutreiben. Wir arbeiten in einem sicheren und umweltbewussten Umfeld mit motivierten Teams, die großen Wert auf guten Kundenservice legen. Unsere Werke verstehen sich als lernende Organisationen, die weltweit nach einheitlichen Best Practices arbeiten.

Wenn Sie Teil unseres Manufacturing-Teams werden, arbeiten Sie mit modernen Technologien in einem dynamischen Umfeld und profitieren von kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft.

Wir suchen ab sofort, für unseren Standort in Ottfingen einen Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik. Die Position ist zunächst auf 12 Monate befristet. Eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist grundsätzlich möglich.


Ihre Aufgaben

  • Nach Einarbeitungsphase eigenständige Wartungs-, Inspektion- & Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen (Montageautomaten, Sondermaschinen, Arburg, Demag, Bihler, Bruderer…)
  • Austausch, Instandsetzung defekter elektronischer Bauelemente/-gruppen
  • Koordinierung und Ausführung DGUV A3 Erst- und Wiederholungsprüfungen ortsveränderlicher und ortsfester elektrischer Anlagen, Maschinen und Betriebsmitteln nach allen gängigen DIN VDE Normen
  • Fehlersuche und Störungsanalyse an elektrotechnischen Anlagen
  • Elektrischer Anschluss, Erstprüfung nach DIN VDE 0100-600 und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen
  • Installations- und Verdrahtungsarbeiten – Gebäudeinstallation, Schaltschrankbau, Einbau von Mess- und Prüftechnik, Installation Sensor- und Antriebstechnik
  • Erstellen von elektrischen Schaltplänen und ergänzen bestehender Pläne nach Änderung
  • Ständige Weiterentwicklung und Optimierung der im Einsatz befindlichen Anlagen (Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen, Anpassen an neue Anforderungen, Reagieren auf Qualitätsprobleme,…)
  • Pflege und Erweiterung vorhandener Elektroanlagen/Steuerungen diverser Hersteller; Programmieren von Speicherprogrammierbaren Steuerungen sowie Programmdokumentationen (Siemens, Omron, Mitsubishi…)
  • Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
  • Mitwirkung an einem kontinuierlichen KVP-Prozess – Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Produktivität
  • Erfahrung im Umgang mit Robotertechnik ist wünschenswert und wird gefördert

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker 
  • Erfahrung im Bereich Elektroanlagen und deren Instandhaltung
  • Gute Englischkenntnisse, gute PC-Kenntnisse, Einsatz von Office-Programmen
  • Zusatzqualifikation in der Steuerungstechnik mit SPS programmierbaren Steuerungen wünschenswert (S7, TIA, Logo…)
  • Erfahrungen zu Anlagen mit Steuerungen (Siemens, Omron, Mitsubishi) wünschenswert
  • Methodische, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (1 Woche Nachtschicht im Monat, sonst Frühschicht)

Was bieten wir Ihnen?

  • Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
  • Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
  • Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität. 

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

  • Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
  • Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
  • Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.
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