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Ingénieur qualité développement H/F/X

Hager Quality Obernai, France Permanent

Pourquoi rejoindre notre département Group Quality & Environment ?

Au sein du groupe Hager, nous nous engageons fortement à fournir des produits de haute qualité, garantissant la sécurité et la satisfaction de nos clients tout en réduisant activement notre empreinte carbone.
Nos équipes dédiées à la Qualité et à l’Environnement collaborent avec la R&D, la production et le service après-vente pour améliorer en continu nos processus et nos produits. Dans un environnement de production innovant et durable, nous priorisons l’optimisation des ressources et la gestion des déchets pour développer des solutions éco‑responsables.

En rejoignant notre équipe Qualité et Environnement, vous contribuerez à garantir la conformité avec les normes de qualité et les réglementations environnementales, à améliorer en continu nos produits et processus, à sensibiliser et former les collaborateurs du Groupe aux enjeux de la qualité et de l’environnement, et à concevoir des stratégies de développement durable.

Dans le département Qualité et Environnement, nous façonnons le monde électrique de demain. Vous aussi, rejoignez-nous !

En tant que Ingénieur qualité développement H/F/X, vous reporterez au Development Quality Manager au sein du département Quality & Environment basé à Obernai Europe dans le cadre d'un CDI.


L’équipe Qualité Développement est chargée d’assurer la qualité des systèmes et des produits END to END (du développement jusqu’à la vie série). Cela implique une participation dans les projets dès la phase de développement jusqu’à la fin de vie des produits.
Pour mener à bien nos missions, nous travaillons en proche collaboration avec les départements : Engineering, Industrialisation, Marketing, Sourcing, Qualité manufacturing et la Force de vente.

Quelles seront vos missions ?

Vous managerez la qualité dans les projets de développement ainsi que dans la vie série des produits de protection et devrez garantir l’atteinte des objectifs qualité chez les clients pour votre famille de produits afin de contribuer à leur satisfaction et de répondre aux exigences des normes internes.

En phase projet, l’objectif principal sera de garantir la qualité des nouveaux projets développés :

  • Définir les objectifs, évaluer les risques et suivre leurs traitements
  • Mettre en évidence les défaillances potentielles en fonction de leurs criticités
  • Qualifier et gérer les non-conformités et libérer les produit
  • Mettre en place les processus de développement, les outils qualité et les faire évoluer

En phase de vie, vous devrez garantir la qualité des produits commercialisés en assurant leur amélioration continue et la satisfaction des clients :

  • Accompagner les projets de développement (end to end)
  • Participer à l’ensemble des modifications produits et process
  • Manager les réclamations clients, suivre les retours clients et proposer des amélioration
  • Manager les retours d’expérience

Et à propos de vous ?

  • De formation Ingénieur ou Technicien expérimenté en électronique ou software, vous avez également des compétences en électrotechnique et vous justifiez de préférence d’une première expérience (Minimum 5 ans) dans le domaine qualité. Vous avez idéalement une bonne connaissance des produits de protection et de leurs processus associés.
  • Vous maîtrisez de préférence les outils Qualité (risques projets, AMDEC produit et process, PPAP, Six Sigma, Statistiques, etc.).
  • Notre société évoluant dans un contexte international, un niveau d’anglais professionnel est attendu. Des déplacements ponctuels à l’international sont à prévoir.
  • Doté de bonnes qualités d’analyse, de synthèse et de communication, votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre aisance à évoluer dans des environnements multiculturels seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste
  • Vous êtes orienté vers les challenges et l’innovation et êtes également reconnu pour votre sens du client.

Ce que nous vous proposons ? 

  • Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise 
  • La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University 
  • Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

  • Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
  • Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
  • Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!

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