Sales Engineer - KSA
Why join the Marketing & Sales department?
We are currently searching for a new member in our Hager Middle East team!
We are looking for a full time Sales Engineer based in Riyadh, KSAresponsible for achieving the sales targets and business growth in Saudi Arabia. We are seeking a candidate to successfully contribute to the sales for LV solutions, Switchgear, Wiring Accessories and Home Automation, in Saudi Arabia market.
As a Sales Engineer you will report to Country Sales Manager KSA in the Marketing & Sales department based in Riyadh, Saudi Arabia.
What are the skills required for this position?
Bachelor’s Degree in Electrical/Electronic engineering.
Minimum 3-5 years of experience in similar job profile with an adequate technical & commercial understanding of LV switchgear project & retail business.
Having work experience in MS Office tools and CRM system is preferred.
Fluency in English and Arabic language is mandatory.
Having a valid driving license is mandatory.
Familiarity with Saudi standards (SASO, SEC, IEC) is an advantage.
Candidates should have excellent communication, organisation and presentation skills.
The successful candidate must have a sales experience and customer relationship in infrastructure market and has knowledge of the existing & upcoming opportunities.
What are the main job responsibilities?
To ensure that the targets are achieved through the specification of all agreed product brands.
Identify, create, develop and maintain a portfolio of key specifiers relative to the job purpose. Regularly update and develop this portfolio.
Build effective working relationships and strong brand loyalty through trust, product and application knowledge and high levels of customer service.
Contribute in measurable terms to the company objectives through securing written specification across all brands.
Clear, effective and timely communication/feedback of activity and achievement to colleagues on a regular basis.
Provide quality project leads to the project engineers of our distributors.
Ensure enough stocks are available both locally and main warehouse through stock monitoring and monthly forecasts.
Maintain excellent POS display of all the products.
Conduct marketing activities such as product launches, seminars etc.
Be aware of local competitor activity, products and prices.
Maintain and develop personal contact with specifiers/distributors.
Ensure excellent standards of customer service are achieved within the area.
Coordinate with designated partners to work on projects and be involved till completion of project.
Scout for project leads across KSA and then coordinate with various stakeholders involved in the project.
Internal coordination with various segments to ensure smooth business completion.
Ability to work independently and be a team player.
Regularly update internal CRM data base and follow up as required.
Provide all written communication to customers in a professional manner and within the agreed timescales, e.g. Quotes
Demonstration of a high standard of personal presentation.
What we offer?
- Personalized onboarding experience program designed to make your first days smooth
- Opportunities to learn and grow through Hager Group's awarded Hi University.
- Internal career opportunities, over 25% of our recruitments are through internal mobility
What are the recruitment stages?
- Once your CV has been selected, you will be contacted by a recruiter for an initial phone exchange.
- You will be invited for a first interview with the hiring manager & the recruiter
- A second Interview will be then organized with the N+2 & the HR manager
Our success relies on collective energy. Apply now and power up your future with us!
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Life at Hager -
Nous sommes Hager Découvrez Hager, notre culture d’entreprise et nos valeurs. -
Notre expertise Explorez notre vision et notre manière de façonner le monde électrique de demain. -
Ce que nous offrons Évoluez dans un environnement professionnel, bienveillant et collaboratif, et construisez votre avenir avec nous. -
Votre parcours candidat Découvrez notre processus de recrutement : un parcours clair, étape par étape, pour savoir à quoi vous attendre. -
Nos opportunités en Sales Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
FAQ Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes des candidats sur notre processus de recrutement -
Nos opportunités en Finance & Strategy Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Etudiants et jeunes diplômés : Vivez l'expérience Hager Découvrez comment nous accompagnons les étudiants et jeunes diplômés pour développer leurs compétences et révéler leur potentiel. -
Alternance Découvrez de nouvelles opportunités et démarrez votre carrière chez Hager. -
Nos opportunités en Sourcing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Stages Explorez les opportunités, développez vos compétences et construisez une carrière qui vous ressemble. -
Nos engagements Découvrez comment nous agissons pour la durabilité, luttons contre le changement climatique et prenons soin de nos collaborateurs. -
VIE Saisissez des opportunités à l’international et développez votre carrière grâce à des expériences enrichissantes. -
Nos opportunités en Supply Chain & Logistics Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Découvrez Obernai Dans les coulisses : découvrez pourquoi le site Hager d'Obernai est un lieu idéal pour construire votre avenir professionnel. -
advizeo by Hager Chez advizeo by Hager, nous combinons innovation technologique (IoT, data science, logiciel SaaS) et expertise humaine pour transformer durablement la performance énergétique des bâtiments tertiaires et faire réaliser des économies d’énergie à nos clients. -
E3/DC Chez E3/DC, nous plaçons l’humain au centre de la transition énergétique. En Allemagne, nous concevons des solutions intelligentes pour le stockage d’énergie, le solaire, l’e-mobilité et l’alimentation de secours, afin de permettre à chacun de gagner en indépendance énergétique et de construire un avenir plus durable. -
Eficia by Hager Chez Eficia by Hager, nous accompagnons chaque jour de grands acteurs privés et publics dans l’amélioration de la performance énergétique de leurs bâtiments, grâce à un pilotage à distance 24 h/24, 7 j/7. -
Hager signe la Charte de la Diversité Hager est fier de renouveler son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité : déjà signataire en 2018, nous réaffirmons avec conviction notre volonté de promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre organisation. -
Nos opportunités en Digital & IT Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Manufacturing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Industrialisation Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Engineering Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Human Ressources Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Product Management Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Quality & Environment Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Marketing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Egalité professionnelle 2025-2028 France Accord UES Hager France « Egalité professionnelle 2025-2028 » : nous nous engageons à faciliter la parentalité, faire évoluer le regard porté sur le handicap, reconnaitre le statut d'aidant, faire de l'égalité de traitement et des chances une réalité. -
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