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Stage Chargé de projets & Community management H/F/X

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Tes premiers pas dans ta carrière.

Rejoins une entreprise internationale vivement recommandée par les jeunes talents ! Dès ton arrivée, tu seras pleinement intégré à l’équipe et tu auras l’opportunité de faire une réelle différence. Tu participeras à des missions stimulantes, enrichissantes et porteuses de sens, qui contribueront activement à ton développement personnel et professionnel. Grâce à nos programmes personnalisés, nous t’accompagnons dans la transition entre tes études ou ta formation et le monde du travail, avec une attention particulière portée à ton intégration, à ton évolution et à la réalisation de tes objectifs à long terme.

Obernai, Alsace Early Careers Intern Early Careers

Les qualités qui feront la différence

Qu’est-ce qui permettra de réussir chez Hager ?
Découvrez ce que nous valorisons et révélez votre potentiel pour grandir, évoluer et vous épanouir à nos côtés.

  • Authentique
  • Orienté croissance
  • Orienté solutions
  • Audacieux
  • Collaboratif
  • Fiable
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Stage Chargé de projets & Community management H/F/X

Envie de booster ton expérience professionnelle aux côtés d’une tutrice investie et passionnée ? Tu es à la recherche d’une entreprise internationale et familiale qui t'offre la possibilité de te développer et de progresser ? 

Fournisseur majeur de solutions et services électriques, Hager contribue par son activité à la transition énergétique. Nos 13 000 collaborateurs innovent chaque jour pour façonner le monde électrique de demain. 

Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees. Classés 1er en France en 2025, 97% de nos étudiants recommandent leur expérience de stage ou d’alternance.  

Tu seras rattaché·e à l’équipe Early Careers dont l’objectif est d’attirer, développer et retenir les meilleurs talents en début de carrière pour préparer les profils clés nécessaires pour l'avenir. Pour cela, elle repère et attire de nouveaux talents en allant directement à la rencontre des étudiants : partenariats avec les écoles, événements sur campus et programmes de développement faits pour booster leurs premières expériences. 

Le stage sera basé à Obernai pour une durée de 4 à 6 mois à partir de septembre 2026.


Les compétences clés que tu vas développer aux côtés de Camille, ta tutrice :

  • Gestion de projets : organiser, coordonner et piloter des projets en autonomie. 
  • Communication & event : créer et animer des évènements qui marquent (ateliers, journées d’intégration, évènements campus…).
  • Community management : animer une vraie communauté, gérer un budget et prendre un rôle de leader.
  • Relations écoles : aller sur le terrain et booster la marque employeur.
  • Compétences RH : découvrir de l’intérieur comment on attire, développe et accompagne les jeunes talents.
  • Soft skills : créativité, autonomie, prise d’initiative, travail en équipe, leadership. 

Tes deux missions principales : 

Gestion de Projets - 60% 

  • Organiser des événements internes et externes qui rassemblent et soutenir l’équipe Early Careers sur toutes les actions clés.
  • Piloter un projet d’amélioration continue en autonomie (thème défini selon tes appétences) et contribuer activement aux projets stratégiques de l’équipe.
  • Renforcer nos partenariats écoles : visites d’usine, ateliers CV, actions campus et booster notre image employeur auprès des étudiants.
  • Participer à la création et au déploiement de programmes dédiés à l’acquisition et au développement des jeunes talents. 

Community Management - 40% 

Nous recherchons un ou une coordinateur·rice pour notre TAI Community. 

La TAI Community (Trainees, Apprentices, Interns) est la communauté interne des stagiaires et alternant·es d’Hager. Elle est gérée par et pour nos stagiaires et alternant·es. Son objectif est d’offrir à tous la meilleure expérience possible sur l’ensemble de nos sites français (environ 100 personnes).  

Un Bureau TAI est constitué chaque année et regroupe des stagiaires et alternant·es qui consacrent une partie de leur temps de travail à l’animation de la TAI Community. Le coordinateur ou la coordinatrice a un rôle de leader dans ce contexte.  

Les missions associées seront les suivantes :  

  • Coordonner la TAI Community en lien avec le Bureau TAI : animation d’une équipe, pilotage de projets, gestion budgétaire. 
  • Organiser des événements pour la TAI Community (journées d’intégration, conférences, animation de workshops, activités de team-building...).
  • Poser les premiers jalons d’une TAI Community France-Allemagne. 

Ton profil : 

Actuellement étudiant·e de niveau BAC+4 à BAC+5 en école de commerce ou université, tu suis une spécialisation en RH/Marketing/Communication/Gestion de projets, tu es à la recherche d’un stage de 4 à 6 mois. 

Tu démontres un réel intérêt et une motivation pour l’animation de communauté.  

  • Tes capacités d’organisation, de leadership et de communication seront tes meilleurs atouts pour réussir dans ta mission.
  • Tu sais faire preuve d’initiative, d’autonomie et tu aimes travailler en équipe.
  • Tu es créatif·ve et sais faire preuve d’imagination pour organiser de nouveaux évènements et fédérer nos stagiaires et alternant·es.
  • Tu maitrises l’anglais dans un environnement professionnel.
  • Tu maitrises les outils de bureautique Pack Office, notamment Excel et Outlook. 

Quels sont tes avantages en tant que stagiaire chez Hager ? 

  • Une gratification de stage en fonction de ton niveau d’études : de 1 100 € à 1 400 € brut/mois (BAC+4 à BAC+5).  

  • Un jour de congé stagiaire par mois (payé) et jusqu’à un jour de télétravail par semaine. 

  • Rejoindre la TAI Community (Trainees – Apprentices – Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et alternant·es qui te permettra d'enrichir tes compétences et de développer ton réseau.  

  • Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l’entreprise. 

  • Un restaurant d’entreprise sur site, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport. 

Q&A Candidature chez Hager 

  • Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?  

Si ta candidature est retenue : 

  1. Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l’offre correspond à ton profil. 

  1. Echange en visio ou en présentiel sur l’un de nos sites avec le tuteur et le recruteur. 

Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours. 

  • Comment préparer ta candidature ?  

Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l’offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités de stage (période et durée). 

On n’attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l’offre suffisent ! 

  • Nos conseils pour préparer tes échanges : 

Familiarise-toi avec l’entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé. 

Sois authentique ! 

Des connexions qui comptent.

La communauté TAI chez Hager rassemble les stagiaires et alternants au sein d’un réseau international, solidaire et dynamique. Véritable accélérateur de parcours, ce réseau crée un environnement propice au partage d'expériences, à l'échange de connaissances et à la progression collective.
A travers des ateliers inspirants, des programmes de mentorat structurés et des événements de networking à forte valeur ajoutée, les jeunes talents développent des compétences clés, renforcent leur compréhension du monde de l’entreprise et tissent des relations durables qui soutiennent leur évolution professionnelle.

En savoir plus

Sans filtre : ce que nos jeunes talents pensent de leur expérience

Sabrina Fromm,

Alternante en technologie intégrée des bâtiments durables – Hager Allemagne

Après avoir terminé mon apprentissage comme technicien en mécatronique chez Hager, mon stage m’a permis de franchir une nouvelle étape dans ma carrière et de construire des relations précieuses. Grâce à mon cursus en alternance “Integrated Sustainable Building Technology”, je peux aujourd’hui approfondir mes connaissances de manière concrète et contribuer à des projets passionnants. Ce que j’apprécie le plus, c’est la manière innovante et proactive dont Hager façonne l’avenir.

Louis Oculy,

Ancien stagiaire en développement logiciel, actuellement alternant en développement logiciel

J’ai d’abord rejoint Hager en tant que stagiaire, puis j’ai poursuivi en alternance, attiré par les solutions de domotique et de bâtiments intelligents de l’entreprise ainsi que par l’envergure d’un grand groupe confronté à de vrais défis techniques. Dès le premier jour, je me suis senti pleinement accueilli au sein d’une équipe stimulante et bienveillante. Avec des projets inspirants, des événements dédiés et un réel accompagnement pour progresser, Hager est un lieu exceptionnel pour les stagiaires et les apprentis.

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