Quality Management Systems Senior Manager M/F/D
Why join theQuality & Environmenent department?
At hager group, we are strongly committed to providing high-quality products that ensure customer safety and satisfaction while actively reducing our carbon footprint. Our dedicated Quality and Environment teams collaborate with R&D, production, and after-sales service to continuously enhance our processes and products. In our innovative and sustainable manufacturing environment, we prioritize resource optimization and waste management to develop eco-responsible solutions.
By joining our Quality and Environment team, you will contribute to ensuring compliance with current quality standards and environmental regulations, to continuously improving our products and processes, to raising awareness and training Group employees in quality and environmental issues, and to designing and developing sustainable development strategies.
In the Industrialization department, we are shaping tomorrow’s electrical world. You can too, Join us!
We are looking for our futur Quality Management System Senior Manager for a long term contract based in Obernai.
What will your missions be?
In a context of transformation, Hager Group places quality, environment, and sustainable performance at the heart of its strategy. This position directly contributes to the Group’s transformation: you will play a key role in driving the evolution of the quality management system at an international level, ensuring alignment between local processes, global requirements, and the operational model.
Your leadership and ability to bring people together will be essential to support change and reinforce the operational excellence strategy in a multicultural and constantly evolving environment.
Reporting to the Group Quality & Environment Vice President, your main responsibilities will include:
- Ensuring the governance and effectiveness of the integrated management system at Group level.
- Defining the strategic vision of the Management Systems department (3–5 years) and delivering the operational roadmap (1–3 years).
- Designing, deploying, and improving the integrated management system in compliance with ISO 9001, 14001, 45001, and 50001 standards.
- Leading cross-functional projects and initiatives at Group level, considering risks and opportunities.
- Managing, developing, and coaching an international team of around 20 employees (10 direct reports and 10 through intermediate managers).
- Representing the Group with external certification bodies and ensuring audit compliance.
- Conducting risk analysis and following up on associated action plans.
And what about you?
- You hold an Engineering degree or equivalent and are recognized for your leadership, impact, and adaptability.
- You have at least 10 years of experience in integrated management systems (quality, environment, health & safety) and have led transformation projects in an international context.
- You have a fluent level of English (spoken and written); proficiency in French or German is an asset.
- You have strong knowledge of ISO 9001, 14001, 45001, and 50001 standards, as well as quality tools (root cause analysis, problem solving, etc.).
- You are motivated by challenges and able to work collaboratively or autonomously in a multicultural and constantly changing environment.
- You are willing to travel frequently across Europe and internationally.
What we offer?
- Personalized onboarding experience program designed to make your first days smooth
- Opportunities to learn and grow through Hager Group's awarded Hi University.
- Internal career opportunities, over 25% of our recruitments are through internal mobility
What are the recruitment stages?
- Once your CV has been selected, you will be contacted by a recruiter for an initial phone exchange.
- You will be invited for a first interview with the hiring manager & the recruiter
- A second Interview will be then organized with the N+2 & the HR manager
Our success relies on collective energy. Apply now and power up your future with us!
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Life at Hager -
Nous sommes Hager Découvrez Hager, notre culture d’entreprise et nos valeurs. -
Notre expertise Explorez notre vision et notre manière de façonner le monde électrique de demain. -
Ce que nous offrons Évoluez dans un environnement professionnel, bienveillant et collaboratif, et construisez votre avenir avec nous. -
Votre parcours candidat Découvrez notre processus de recrutement : un parcours clair, étape par étape, pour savoir à quoi vous attendre. -
Nos opportunités en Sales Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
FAQ Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes des candidats sur notre processus de recrutement -
Nos opportunités en Finance & Strategy Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Etudiants et jeunes diplômés : Vivez l'expérience Hager Découvrez comment nous accompagnons les étudiants et jeunes diplômés pour développer leurs compétences et révéler leur potentiel. -
Alternance Découvrez de nouvelles opportunités et démarrez votre carrière chez Hager. -
Nos opportunités en Sourcing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Stages Explorez les opportunités, développez vos compétences et construisez une carrière qui vous ressemble. -
Nos engagements Découvrez comment nous agissons pour la durabilité, luttons contre le changement climatique et prenons soin de nos collaborateurs. -
VIE Saisissez des opportunités à l’international et développez votre carrière grâce à des expériences enrichissantes. -
Nos opportunités en Supply Chain & Logistics Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Découvrez Obernai Dans les coulisses : découvrez pourquoi le site Hager d'Obernai est un lieu idéal pour construire votre avenir professionnel. -
Découvrez Blieskastel Dans les coulisses : découvrez pourquoi le site Hager de Blieskastel est un lieu idéal pour construire votre avenir professionnel. -
advizeo by Hager Chez advizeo by Hager, nous combinons innovation technologique (IoT, data science, logiciel SaaS) et expertise humaine pour transformer durablement la performance énergétique des bâtiments tertiaires et faire réaliser des économies d’énergie à nos clients. -
E3/DC Chez E3/DC, nous plaçons l’humain au centre de la transition énergétique. En Allemagne, nous concevons des solutions intelligentes pour le stockage d’énergie, le solaire, l’e-mobilité et l’alimentation de secours, afin de permettre à chacun de gagner en indépendance énergétique et de construire un avenir plus durable. -
Eficia by Hager Chez Eficia by Hager, nous accompagnons chaque jour de grands acteurs privés et publics dans l’amélioration de la performance énergétique de leurs bâtiments, grâce à un pilotage à distance 24 h/24, 7 j/7. -
Hager signe la Charte de la Diversité Hager est fier de renouveler son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité : déjà signataire en 2018, nous réaffirmons avec conviction notre volonté de promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre organisation. -
Nos opportunités en Digital & IT Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Manufacturing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Industrialisation Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Engineering Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Human Ressources Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Product Management Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Quality & Environment Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Marketing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Egalité professionnelle 2025-2028 France Accord UES Hager France « Egalité professionnelle 2025-2028 » : nous nous engageons à faciliter la parentalité, faire évoluer le regard porté sur le handicap, reconnaitre le statut d'aidant, faire de l'égalité de traitement et des chances une réalité.
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