Spécialiste Marketing Digital (H/F/X)
Pourquoi rejoindre notre département Customer Marketing ?
Au sein du département Marketing Client de la MA France, nous accompagnons la croissance de l’entreprise à travers des stratégies marketing innovantes, orientées client et data-driven. Notre mission est de renforcer l’engagement, développer la fidélisation et accélérer la performance commerciale grâce à des campagnes multicanales impactantes et une forte collaboration avec les équipes métiers et commerciales.
Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement international, dynamique et collaboratif, où l’innovation, l’autonomie et le développement des compétences occupent une place centrale.
En tant que Spécialiste Marketing Digital, vous reporterez au Responsable Marketing Digital au sein du département Customer Marketing France, basé à Obernai dans le cadre d’un CDI.
Quelles seront vos missions ?
Définir et piloter les stratégies d’acquisition digitale (SEO, SEA, Social Ads, retargeting) afin de générer du trafic qualifié et des leads.
Optimiser l’expérience utilisateur et les parcours digitaux pour améliorer l’engagement et les performances de conversion.
Concevoir, coordonner et déployer des projets digitaux en collaboration avec les équipes métiers, les experts du groupe et les partenaires externes.
Développer et animer les dispositifs de marketing automation, CRM et de création de contenus digitaux.
Mesurer, analyser et partager les performances des actions menées, tout en assurant une veille digitale et concurrentielle active.
Et à propos de vous ?
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en marketing digital ou équivalent et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans au sein d’une équipe digitale, d’une agence web ou dans un environnement B2B.
Vous maîtrisez les principaux leviers d’acquisition digitale (SEO, SEA, Social Ads) ainsi que les outils CRM, CMS et de marketing automation.
Vous possédez une expérience confirmée en gestion de projets digitaux, génération de leads et analyse de performance.
Vous évoluez avec aisance dans un environnement international grâce à votre niveau d’anglais professionnel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique, votre autonomie et rigueur, votre orientation résultats et vos excellentes qualités relationnelles.
Ce que nous vous proposons
Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter vos premiers pas dans l’entreprise.
La possibilité d’apprendre et de vous développer grâce aux formations de notre université interne primée et reconnue, notre Hi! University.
Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne.
Un environnement de travail collaboratif favorisant l’autonomie et l’innovation.
L’opportunité de travailler sur des projets digitaux stratégiques à fort impact business.
Quelles sont les étapes du recrutement ?
Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté(e) par un recruteur pour un premier échange téléphonique.
Vous serez ensuite invité(e) à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
Un deuxième entretien sera organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !
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Life at Hager -
Nous sommes Hager Découvrez Hager, notre culture d’entreprise et nos valeurs. -
Notre expertise Explorez notre vision et notre manière de façonner le monde électrique de demain. -
Ce que nous offrons Évoluez dans un environnement professionnel, bienveillant et collaboratif, et construisez votre avenir avec nous. -
Votre parcours candidat Découvrez notre processus de recrutement : un parcours clair, étape par étape, pour savoir à quoi vous attendre. -
Nos opportunités en Sales Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
FAQ Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes des candidats sur notre processus de recrutement -
Nos opportunités en Finance & Strategy Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Etudiants et jeunes diplômés : Vivez l'expérience Hager Découvrez comment nous accompagnons les étudiants et jeunes diplômés pour développer leurs compétences et révéler leur potentiel. -
Alternance Découvrez de nouvelles opportunités et démarrez votre carrière chez Hager. -
Nos opportunités en Sourcing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Stages Explorez les opportunités, développez vos compétences et construisez une carrière qui vous ressemble. -
Nos engagements Découvrez comment nous agissons pour la durabilité, luttons contre le changement climatique et prenons soin de nos collaborateurs. -
VIE Saisissez des opportunités à l’international et développez votre carrière grâce à des expériences enrichissantes. -
Nos opportunités en Supply Chain & Logistics Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Découvrez Obernai Dans les coulisses : découvrez pourquoi le site Hager d'Obernai est un lieu idéal pour construire votre avenir professionnel. -
advizeo by Hager Chez advizeo by Hager, nous combinons innovation technologique (IoT, data science, logiciel SaaS) et expertise humaine pour transformer durablement la performance énergétique des bâtiments tertiaires et faire réaliser des économies d’énergie à nos clients. -
E3/DC Chez E3/DC, nous plaçons l’humain au centre de la transition énergétique. En Allemagne, nous concevons des solutions intelligentes pour le stockage d’énergie, le solaire, l’e-mobilité et l’alimentation de secours, afin de permettre à chacun de gagner en indépendance énergétique et de construire un avenir plus durable. -
Eficia by Hager Chez Eficia by Hager, nous accompagnons chaque jour de grands acteurs privés et publics dans l’amélioration de la performance énergétique de leurs bâtiments, grâce à un pilotage à distance 24 h/24, 7 j/7. -
Hager signe la Charte de la Diversité Hager est fier de renouveler son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité : déjà signataire en 2018, nous réaffirmons avec conviction notre volonté de promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre organisation. -
Nos opportunités en Digital & IT Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Manufacturing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Industrialisation Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Engineering Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Human Ressources Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Product Management Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Quality & Environment Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Marketing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Egalité professionnelle 2025-2028 France Accord UES Hager France « Egalité professionnelle 2025-2028 » : nous nous engageons à faciliter la parentalité, faire évoluer le regard porté sur le handicap, reconnaitre le statut d'aidant, faire de l'égalité de traitement et des chances une réalité. -
Découvrez Blieskastel Dans les coulisses : découvrez pourquoi le site Hager de Blieskastel est un lieu idéal pour construire votre avenir professionnel. -
New “CAP HANDEO” label -
HappyIndex® Trainees : n°1 en France pour les stagiaires et alternants ! Pour la première fois, Hager a été reconnu au niveau national comme un employeur de choix pour les stagiaires et alternants, atteignant la 1ʳᵉ place du classement HappyIndex® Trainees pour les entreprises françaises accueillant entre 100 et 199 stagiaires et alternants par an.
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